Assistant(e) administratif(ve) C.C.A.S (H/F) MAIRIE

La Commune de Riantec (5900 habitants), commune littorale en développement, recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) - CCAS
Grade :
Adjoint administratif territorial
Adjoint administratif principal de 2ème classe
Adjoint administratif principal de 1ère classe
Sous l'autorité du Maire, Président du CCAS, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des usagers, de leur orientation vers les services ou professionnels concernés, ainsi que des tâches administratives du service.
Missions :
À hauteur de 80% du temps de travail :
Participer à la définition des orientations en matière sociale.
Instruire et suivre les demandes d'aides sociales.
Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique sociale sur le territoire communal.
À hauteur de 20% du temps de travail : Organisation événementielle.
Tâches principales :
> Assurer l'accueil physique et téléphonique du public avec écoute active et orientation adaptée.
> Identifier et qualifier les demandes sociales pour orienter vers les partenaires ou dispositifs appropriés.
> Accompagner le public dans les démarches administratives simples.
> Évaluer le degré d'urgence des demandes et gérer les situations de tension ou de crise avec calme et pertinence.
> Vérifier la complétude des dossiers : communication des pièces nécessaires, récupération des documents et enregistrement.
> Saisir les éléments marquants dans les logiciels dédiés.
> Assurer le suivi administratif, le classement et la distribution des courriers aux administrés.
> Mettre à jour les statistiques requises par les services préfectoraux.
> Préparer et exécuter les décisions du Conseil d'Administration et assurer le suivi des dossiers FSE.
> Assurer le suivi de régisseur du CCAS.
> Proposer et adapter des projets d'animation en fonction des besoins du public.
> Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en respectant le budget et les règles de sécurité.
> Organiser la préparation et le service des cérémonies officielles et événements communaux (gestion des achats, stockage, etc.).
Profil recherché :
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et d'un CCAS.
Connaissance des dispositifs sociaux.
Aisance relationnelle face à un public en situation de précarité ou en difficulté.
Bonne maîtrise des outils informatiques.
Sens aigu de la confidentialité.
Capacité à travailler en équipe et en transversalité.
Qualités requises : disponibilité, autonomie, empathie et grande capacité d'adaptation.
Conditions de travail :
Temps complet > 35h hebdomadaires.
Prise de poste > 1er juillet 2026.
Avantages > IFSE + CIA annuel + prime de fin d'année, CNAS + forfait mobilité durable, participation mutuelle et prévoyance si contrat labellisé.
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser avant le 30 mai 2026 à :
Monsieur le Maire de Riantec, CS 10004, 56670 Riantec
Ou par mail : ***
Oui via cette offre