
Critères de l'offre
Métiers :
- Data Engineer (H/F)
- + 2 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- ETL
Lieux :
- Sète (34)
Conditions :
- CDI
- 60 000 € - 70 000 € par an
- Temps Partiel
Description du poste
En bref : Senior Data Engineer (H/F) - CDI - Hérault - Rémunération 60/65k € brut annuel
Notre client, belle PME héraultaise, recherche un Senior Data Engineer (H/F) pour compléter ses effectifs.
Vos missions :
- Concevoir, structurer et faire évoluer l'architecture Data du Groupe (modélisation, pipelines, gouvernance, référentiels)
- Développer et maintenir des pipelines de données fiables, performants et scalables (ELT, orchestration, ingestion via API)
- Mettre en œuvre et administrer des outils modernes de la data stack (Airbyte, dbt, orchestrateurs, etc.)
- Garantir la qualité, la fiabilité, la sécurité et la gouvernance des données (Data Quality, Data Governance, observabilité)
- Participer à l'industrialisation et à l'automatisation des flux de données (CI/CD, ETL, API, DataOps)
- Contribuer à la valorisation des données à travers la BI, l'analytics avancée et l'IA générative
- Assurer une veille technologique continue et proposer des améliorations pertinentes de la plateforme Data
- Accompagner les équipes métiers et IT dans l'appropriation et le développement des usages Data
Description du profil
Votre profil :
Titulaire d'un diplôme Bac+5 en informatique (ou équivalent), vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en tant qu'Ingénieur Data ou Architecte, idéalement acquise dans un environnement Microsoft.
Compétences techniques attendues :
Excellente maîtrise des concepts clés : Data Warehouse, Data Lake, ELT et modélisation de données (dimensionnelle, Data Vault, etc.).
Les avantages chez notre client :
- Salaire autour de 60k selon profil et expérience
- Mutuelle
- Intéressement et participation
- Télétravail partiel
Le processus de recrutement :
Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.
Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.
Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client.
Vous vous reconnaissez dans cette offre de Lead développeur back end (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !
L'entreprise : ADSEARCH
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