Approvisionneur F/H SYNERGIE

• Traiter les besoins en composants :
--définir les paramètres d'approvisionnement dans la fiche article de l'ERP, et dans les contrats Supply Chain, cohérents avec les objectifs
de stock et la stratégie industrielle.
--analyser l'impact d'une demande d'évolution, mettre en oeuvre le plan d'actions issu de l'analyse d'impact
--traiter les messages d'exception (lancer un ordre, avancer, reporter, annuler un ordre, dépassement de date de fin, lancement en
retard…) issus du calcul de besoins net
--proposer des solutions en cas de manquants
• Gérer la relation opérationnelle avec le fournisseur :
--analyser, traiter, confirmer et émettre le besoin vers le fournisseur
--négocier les délais/quantités avec les fournisseurs ;dans le cadre contractuel fixé par les achats (négociation sur délais/quantités mais
pas sur le commercial)
--suivre l'avancement de la fabrication chez le fournisseur, gérer les AR, suivre le flux jusqu'à la réception, piloter le traitement des litiges
administratifs et assurer la relance des fournisseurs
--piloter les flux de retour chez les fournisseurs
• Améliorer la performance d'approvisionnement :
--surveiller la capacité fournisseurs
--mesurer et analyser la performance fournisseurs en coordination avec le SPM et en cas de non atteinte des objectifs fournisseurs,
mener les plans d'actions internes et externes en liaison avec le département achats. Critère d'efficacité : fiabilité des données transmises
--définir et mettre en oeuvre les plans d'action de réduction des incertitudes, aléas et cycles de production
• Participer en liaison avec les services responsables à :
--la planification fournisseurs (capacité et matière/ composants critiques)
--pilotage les transports sur approvisionnement
--l'établissement et entretien des règles logistiques
--l'élaboration de contrats de fournitures (sur parties SC : taille de lot, horizon…)
--la gestion de l'obsolescence

Vous disposez d'une première expérience de la Supply chain
et/ou de la relation fournisseur.
Connaissances :
• Bonne connaissance et compréhension des principes MRP2
• Connaissances élémentaires de l'économie d'entreprise
• Connaître les règles de base de la douane et du transport
• Connaître le cadre contractuel de ses fournisseurs
Compétences :
• Analyse des situations et prises de décision
• Amélioration des processus
• Identifier et mettre en oeuvre des solutions face aux aléas
• Tenue des objectifs budgétaires
Qualités :
• Organisation
• Sens du client et de l'engagement
• Négociation et relationnel humaine
• Autonomie et rigueur
• Persévérance et rigueur
• Travail en équipe

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Pour notre client Safran Helicopter Engines, nous recrutons un approvisionneur