Comptable Immobilier H/F Valorem Partners

Évry-Courcouronnes (91)CDI
42 000 € - 45 000 € par an
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

Au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous serez responsable de la comptabilité d'un portefeuille immobilier, avec les missions suivantes :
  • Émission et suivi des loyers, en respectant les procédures et les délais ;
  • Calcul et application des indexations de loyers ;
  • Comptabilisation des charges ;
  • Suivi des taxes locatives : comptabilisation et répartition aux locataires ;
  • Calcul des charges récupérables ;
  • Gestion des refacturations (huissiers, assurances, etc.) et communication avec les locataires ;
  • Répondre aux demandes des locataires ;
  • Création et paramétrage des nouveaux actifs et baux ;
  • Établir des décomptes pour les sorties de locataires, incluant l'analyse des charges et réparations, ainsi que pour les cessions de fonds de commerce ou d'immeubles.

Description du profil

Titulaire d'une formation en comptabilité (niveau bac à bac+2), vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans en tant que comptable gérance, idéalement dans le secteur de l'immobilier d'entreprise, au sein d'une société de gestion de fonds immobiliers ou d'un cabinet d'administration de biens.
Vous êtes rigoureux, volontaire et possédez un excellent sens relationnel, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques.
La maîtrise de l'anglais représente un atout majeur, notamment dans un contexte où les actifs sont présents à l'international et au sein de l'environnement du groupe.

Salaire et avantages

  • Prime de fin d'année
  • Épargne salariale (participation et intéressement)
  • Tickets restaurant (10,50 €)
  • Prévoyance prise en charge à 100 % par l'employeur
  • Mutuelle prise en charge à 60 %
  • Télétravail : 2 jours par semaine + 28 jours de congés annuels

L'entreprise : Valorem Partners

Valorem Partners est un cabinet de recrutement spécialisé qui accompagne les entreprises, tous secteurs confondus, dans leurs enjeux de recrutement et de gestion des talents, en CDI, CDD et intérim.
Référence : Evry913

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