Alternant(e) en charge du plan de développement des compétences et de l’accompagnement au changement, au sein du Centre de services partagés CHORUS SECRETARIAT GENERAL POUR L'ADMINISTRATION DU MINISTERE DE L'INTERIEUR EST
Metz (57)Alternance / Apprentissage
Il y a 5 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- DRH (H/F)
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Lieux :
- Metz (57)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Le Responsable formation professionnelle en entreprise orchestre le développement des compétences au sein de l'organisation pour contribuer à sa performance et à l'employabilité des salariés. Définit la politique formation de l'entreprise en fonction des orientations stratégiques Identifie les besoins en formation des salariés en collaboration avec les managers Conçoit et met en œuvre le plan de formation annuel de l'entreprise Négocie et gère les contrats avec les organismes de formation Suit et évalue l'efficacité des formations dispensées Gère le budget alloué à la formation professionnelle Assure la veille réglementaire et pédagogique pour adapter les programmes de formation
Localisation : 10 RUE BELLE-ISLE 57000 METZ
Localisation : 10 RUE BELLE-ISLE 57000 METZ
Date de début : 31/08/2026
Référence : 69e22c8fce20f93e52fb4bbd
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