Alternance - Assistant(e) RH (H/F) SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

Rejoignez une équipe dynamique et innovante !Intégrez notre site d'Angoulême, où une équipe de 70 collaborateurs experts en création d'offres innovantes et éco-responsables évolue dans un environnement multiculturel stimulant. Vous contribuerez au déploiement de la politique RH du groupe pour l'activité Control & Signaling (C&S), rattachée à la branche Industry/Industrial Controls & Drives de Schneider Electric.Missions :Mise en place et pilotage des campagnes RH (révisions salariales, entretiens professionnels, formations, stages et alternance)Déploiement du plan d'amélioration de l'engagement et du bien-être au travailParticipation active au recrutement (annonces, sourcing, fiches de poste, sélection des candidats)Renforcement de l'attractivité via un « graduate program » et collaborations avec les écolesGestion des contrats de travail et avenantsProfil recherché :Formation : BAC +4/5 en Ressources HumainesLangues : Anglais (niveau B2)Qualités : Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, créativité, qualités relationnelles, rigueur et sens de la confidentialitéCompétences techniques : Maîtrise du pack Office (Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifsDurée : 1 ou 2 ansPrise de poste : septembre 2026Avantages :Package salarial attractif (salaire supérieur au minimum légal, intéressement, participation, prime de réussite à l'examen de 1000€)Participation aux frais de transport en commun (75%)Aide à la mobilité (jusqu'à 550€/mois selon situation)Accès au restaurant d'entreprise ou tickets restaurant5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérésActivités culturelles et sportives, dispositifs d'aides socialesProcessus de sélection :Étude de votre candidature par le recruteurEntretien de préqualification (vidéo via HireVue ou en présentiel)Entretien avec le manager/tuteur
Localisation : 16000 Angoulême