Assistant Santé et Sécurité (F/H) en alternance CARREFOUR HYPERMARCHES

Rejoignez Carrefour et participez à une aventure qui fait la différence !Nous avons une mission simple : rendre le meilleur accessible à tous, tout en nous engageant pour une distribution responsable. Cela ouvre la porte à de nombreux projets innovants et à des opportunités passionnantes pour nos équipes.Travailler chez Carrefour, c'est avant tout un esprit d'équipe. Que vous soyez dans le commerce, l'expertise ou l'entrepreneuriat, chacun apporte ses compétences pour créer ensemble une chaîne de valeur au service de nos clients. Que vous soyez au contact direct des consommateurs ou en coulisses, votre rôle est essentiel et vous pourrez toujours compter sur le soutien de vos collègues.Chez nous, vous pourrez aller loin. L'envie d'apprendre et de progresser est tout ce qu'il vous faut pour nous rejoindre. Nous offrons des formations, des possibilités d'évolution, de promotion, et même de créer votre propre magasin en franchise.Enfin, nous partageons nos succès avec nos collaborateurs. En retour de votre engagement, nous offrons une rémunération attractive, des avantages parmi les meilleurs du secteur et un environnement qui veille à la santé et au bien-être de tous.Envie de grandir avec nous ? Rejoignez Carrefour !Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) : Assistant Santé et Sécurité (F/H) en alternanceAu sein de notre Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de deux sites logistiques pour accompagner la politique de prévention des risques professionnels.En lien direct avec la RRH, vous jouez un rôle de conseil et d'analyse pour garantir un environnement de travail sûr et sain à nos collaborateurs.Vos missions :1. Analyse de l'Accidentologie & Reporting * Enquêtes post-AT : Participer à l'analyse des accidents du travail et des presqu'accidents (méthode de l'arbre des causes). * Analyse de données : Suivre et analyser les indicateurs de sécurité (Taux de fréquence, Taux de gravité) et produire des tableaux de bord mensuels. * Plans d'actions : Suivre l'efficacité des mesures correctives mises en place suite aux accidents.2. Évaluation et Prévention des Risques * Document Unique (DUERP) : Contribuer à la mise à jour annuelle du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels sur les deux sites. * Visites de sécurité : Réaliser des audits terrain réguliers pour identifier les situations à risques (postures, circulation, conformité matériel). * Communication HSE : Créer des supports de sensibilisation (causeries sécurité, affichages) pour ancrer la culture sécurité auprès des opérationnels.3. Santé au Travail & Démarche RPS * Risques Psycho-Sociaux (RPS) : Collaborer avec la RRH sur le déploiement de diagnostics ou d'actions de prévention liées au bien-être au travail. * Qualité de Vie au Travail (QVT) : Participer à l'élaboration de projets visant à améliorer l'ergonomie des postes et les conditions de travail en entrepôt.Les avantages de Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formationChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Localisation : 91300 Massy

* Niveau : Étudiant en Bac+4/5 (Master RH avec spécialisation HSE, ou Master Management de la Santé et Sécurité au Travail). * Outils : Maîtrise du Pack Office (Excel pour l'analyse des chiffres, PowerPoint pour les sensibilisations). * Réglementation : Bonnes notions du Code du travail relatives à l'hygiène, la sécurité et les conditions de travail. * Aisance relationnelle : Capacité à échanger aussi bien avec la direction qu'avec les agents logistiques sur le terrain. * Esprit de synthèse : Capacité à transformer des chiffres complexes en plans d'actions concrets. * Rigueur et autonomie : Capacité à gérer ses missions sur deux sites différents.