Responsable opérationnel(le) et pédagogique - CDD de remplacement (H/F) Recruteur partenaire

Dans le cadre de la continuité de son activité et afin de pallier l'absence prolongée d'un salarié occupant un poste clé dans son organisation, une structure du secteur de la formation recrute :
Responsable opérationnel(le) et pédagogique
Poste basé à Montceau-les-Mines (71)
Déplacements réguliers à prévoir sur la Saône-et-Loire
Prise de poste : dès que possible (urgence opérationnelle)
Nous recrutons un profil de Responsable opérationnel(le) et pédagogique en CDD de remplacement conclu dans le cadre de l'absence d'un salarié. Le contrat est prévu jusqu'à fin avril dans un premier temps, et pourra être prolongé en fonction de la durée effective de l'absence du salarié remplacé. Le poste à pourvoir répond à un besoin immédiat de maintien de l'organisation, de coordination des équipes et de continuité des actions de formation. L'absence du titulaire du poste entraîne des perturbations nécessitant une prise en charge rapide des missions opérationnelles et pédagogiques.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous assurez notamment :
- L'encadrement du pôle opérationnel et de l'équipe pédagogique
- L'organisation, la planification et le suivi des actions de formation
- La gestion et la coordination des formateurs
- Le pilotage de l'activité via des outils de suivi et tableaux de bord
- La participation au recrutement et à l'affectation des ressources humaines
- Le suivi du plan de formation et des actions associées
- Les relations avec les partenaires et prescripteurs (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi.)
- La participation aux démarches qualité et à l'amélioration continue
- L'appui à la direction dans le pilotage opérationnel et les projets en cours
- Le développement et l'adaptation de l'offre de formation, notamment dans le domaine du numérique
Profil recherché
- Expérience significative en management d'équipe et coordination d'activité, idéalement dans la formation ou l'insertion
- Capacité à assurer la continuité d'un service en contexte contraint
- Forte autonomie et capacité de prise de décision rapide
- Maîtrise des outils de pilotage et de suivi d'activité