AS/AMP/AES CDD AOUT-SEPTEMBRE 2025 (H/F) MAISON DE RETRAITE "LES AUGUSTINES"
Angers (49)CDD
Il y a 13 jours sur le Web
Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'EHPAD est un établissement privé associatif congréganiste à but non lucratif, situé dans le centre-ville d'Angers avec un grand parc arboré. Il accueille 88 résidents dans 5 unités de vie dont deux UPAD. L'objectif de l'établissement est le maintien de l'autonomie et le vivre ensemble.
Les postes à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP ont pour missions :
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...,
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...),
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents,
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles.
Plusieurs contrats en CDD sont à pourvoir afin d'assurer le remplacement des congés d'été pour la période du 01 août au 30 septembre 2025 :
- D'1 mois sur la période citée,
- De la totalité des 2 mois de la période citée,
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement.
Salaire brut de 2850,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 15,07 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Horaires : 7H45-20H15 ou 8H00-21H et 1 week-end /3 travaillé.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé ou reconnaissance d'équivalence.
Les postes à pourvoir en tant qu'AS/AES/AMP ont pour missions :
- Accompagnement des résidents aux gestes de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette ou toilette complète selon capacité du résident, mise aux toilettes, mobilisation, réinstallation, coucher, aide aux repas...,
- Accompagnement du résident aux différents espaces de vie (salle à manger, animations, parc, ...),
- Veille active afin de répondre aux besoins des résidents,
- Veille rassurante au bien être et confort des résidents ainsi que proposition d'activités thérapeutiques et occupationnelles.
Plusieurs contrats en CDD sont à pourvoir afin d'assurer le remplacement des congés d'été pour la période du 01 août au 30 septembre 2025 :
- D'1 mois sur la période citée,
- De la totalité des 2 mois de la période citée,
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire nécessitant l'investissement de chacun de ses membres, par son sens de l'écoute, de la communication et de l'analyse, essentiel à son bon fonctionnement.
Salaire brut de 2850,00 € pour départ, avec application du Ségur ainsi que prime de congés payés pour un contrat en temps plein de 151,67h mensuelles, soit un brut horaire de 15,07 €*. Salaire majorable par l'ancienneté (100% d'ancienneté reprise* si activités précédentes dans le secteur), nombre d'heures travaillées le dimanches et jours fériés, heures supplémentaires effectuées.
Horaires : 7H45-20H15 ou 8H00-21H et 1 week-end /3 travaillé.
Accessibilité :
- Proximité du centre-ville et de ses transports en communs bus, tramway (pris en charge à 50% par l'employeur)
- Parking privé voiture et vélo
Diplôme d'état AS/AMP ou AES exigé ou reconnaissance d'équivalence.
Durée du contrat : 4 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2285.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207BGYN
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