Critères de l'offre
Métiers :
- Contrôleur de gestion de groupe (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Audit externe
- Reporting
- Contrôle financier
Lieux :
- Le Lamentin (972)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un groupe français d'envergure internationale, leader incontesté du commerce entre la France métropolitaine et l'Outre-mer. Présent dans plus de 10 pays, ce groupe intervient dans des secteurs diversifiés tels que la grande distribution, l'automobile et l'industrie, en s'appuyant sur des franchises de renommée mondiale.
Ils sont à la recherche d'un(e) Contrôleur de Gestion Groupe H/F pour rejoindre leur Direction Contrôle de Gestion et Reporting au siège social. L'objectif sera de piloter la performance financière de l'ensemble des filiales et d'animer les systèmes de reporting pour éclairer les décisions de la Direction Générale.
Vos missions si vous les acceptez :
Animer le système de reporting mensuel Groupe via les outils dédiés.Diffuser les tableaux de bord de suivi des résultats et des indicateurs métiers à la Direction Générale et Financière.Participer activement au processus d'élaboration budgétaire et accompagner les responsables financiers des filiales.Contribuer à l'élaboration des normes comptables et au reporting spécifique par secteur d'activité.Assurer l'intégration des nouvelles filiales et mesurer la rentabilité des investissements en lien avec l'audit interne.Développer et maintenir les rapports de performance et les outils d'analyse interne.
Ils sont à la recherche d'un(e) Contrôleur de Gestion Groupe H/F pour rejoindre leur Direction Contrôle de Gestion et Reporting au siège social. L'objectif sera de piloter la performance financière de l'ensemble des filiales et d'animer les systèmes de reporting pour éclairer les décisions de la Direction Générale.
Vos missions si vous les acceptez :
Animer le système de reporting mensuel Groupe via les outils dédiés.Diffuser les tableaux de bord de suivi des résultats et des indicateurs métiers à la Direction Générale et Financière.Participer activement au processus d'élaboration budgétaire et accompagner les responsables financiers des filiales.Contribuer à l'élaboration des normes comptables et au reporting spécifique par secteur d'activité.Assurer l'intégration des nouvelles filiales et mesurer la rentabilité des investissements en lien avec l'audit interne.Développer et maintenir les rapports de performance et les outils d'analyse interne.
Description du profil
Et vous ?
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce de premier rang (Top 10) ou d'un Master d'excellence (type Dauphine).
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, incluant un passage réussi en audit externe/interne ou en contrôle financier.
Vous maîtrisez les outils de reporting complexes et possédez une forte rigueur analytique.
Vous parlez un anglais professionnel courant (niveau B2/C1).
Vous avez un projet de vie sérieux et réfléchi pour vous installer ou revenir en Martinique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre stabilité professionnelle et votre sens de l'organisation.
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce de premier rang (Top 10) ou d'un Master d'excellence (type Dauphine).
Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience, incluant un passage réussi en audit externe/interne ou en contrôle financier.
Vous maîtrisez les outils de reporting complexes et possédez une forte rigueur analytique.
Vous parlez un anglais professionnel courant (niveau B2/C1).
Vous avez un projet de vie sérieux et réfléchi pour vous installer ou revenir en Martinique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre stabilité professionnelle et votre sens de l'organisation.
Salaire et avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
Un rôle central au sein d'un groupe multisectoriel offrant une vision globale des enjeux financiers.
L'opportunité de travailler sur des outils de pointe (Hyperion, Smartview) dans un environnement structuré.
Un cadre de travail stimulant au siège d'un acteur économique majeur.
Un package de rémunération attractif avec un statut cadre.
Un rôle central au sein d'un groupe multisectoriel offrant une vision globale des enjeux financiers.
L'opportunité de travailler sur des outils de pointe (Hyperion, Smartview) dans un environnement structuré.
Un cadre de travail stimulant au siège d'un acteur économique majeur.
Un package de rémunération attractif avec un statut cadre.
L'entreprise : Teamis
Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients.
Référence : teamis-30133
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