Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant au service emploi (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Lieux :
- Crolles (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Description
SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous apporte une expérience nouvelle et innovante pour votre recherche d'emploi.
Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
SLASH Intérim recrute pour l'un de ses partenaires un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines H/F en CDI sur le secteur de Crolles (38920).
Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences et congés,
- Participer à la gestion des recrutements : diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations et suivi des entretiens,
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs,
- Préparer les éléments variables de paie en lien avec les services concernés,
- Participer à la gestion des formations et au suivi des obligations légales,
- Répondre aux demandes courantes des salariés et contribuer au bon fonctionnement du service RH,
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion ou administration, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel.
Rémunération : Selon profil et expérience.
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash.
N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
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Avec une présence et une proximité 100 % terrain, nous nous engageons à être à vos côtés à chaque étape de votre parcours professionnel.
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Le poste est à pourvoir à compter du 1er juin 2026.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, absences et congés,
- Participer à la gestion des recrutements : diffusion des annonces, tri des candidatures, convocations et suivi des entretiens,
- Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
- Mettre à jour les tableaux de bord RH et assurer le suivi des indicateurs,
- Préparer les éléments variables de paie en lien avec les services concernés,
- Participer à la gestion des formations et au suivi des obligations légales,
- Répondre aux demandes courantes des salariés et contribuer au bon fonctionnement du service RH,
- Assurer le classement, l'archivage et la mise à jour des documents administratifs.
Description du profil :
Vous êtes issu(e) d'une formation en ressources humaines, gestion ou administration, et disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation.
À l'aise avec les outils bureautiques, vous savez faire preuve de réactivité, d'autonomie et d'un bon relationnel.
Rémunération : Selon profil et expérience.
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Référence : DPMCDIFMERK1
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