Gestionnaire de paie- GRENOBLE F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
. Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions collectives
. Établissement des bulletins de paie dans leur intégralité
. Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants, DPAE
. Gestion des charges sociales et des DSN mensuelles et événementielles
. Veille sociale et application des évolutions législatives et conventionnelles
. Conseil RH et social auprès des clients dirigeants
. Collaboration étroite avec les collaborateurs comptables et l'expert-comptable
. Formation Bac+2 à Bac+3 spécialisée en paie, RH ou gestion sociale (BTS, Licence, Titre Gestionnaire de Paie…)
. Expérience de 3 ans minimum en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire
. Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadratus, ADP…)
. Rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel client
. Autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement multi-dossiers
Dans le cadre du développement de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable de référence sur son territoire, FAB Talents recherche un Gestionnaire de paie H/F sur Grenoble en CDI.
Rattaché(e) à la Responsable du pôle social et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous rejoignez un service structuré et dynamique, au sein duquel la rigueur technique et la relation client sont au cœur des priorités.
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