GESTIONNAIRE CONTRATS ET MARCHES H/F - ALTERNANCE (H/F) CARSAT NORD EST

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est,
C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN
Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ?
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Nous sommes une des 15 caisses d'assurance retraite et de la santé au travail (Carsat) du réseau des employeurs de l'Assurance retraite avec des parcours et des métiers variés.
Nos valeurs sont fortes et vous les incarnerez au quotidien : respect, confiance, responsabilité et solidarité.
La Carsat est un organisme de Sécurité Sociale au sein duquel ses 850 collaborateurs ancrent pleinement leur engagement dans les valeurs fondatrices de cette institution. Depuis son siège social situé à Nancy, la CARSAT Nord est renseigne et conseille les assurés et les entreprises des sept départements de Lorraine et Champagne-Ardenne (sauf la Moselle).
La CARSAT Nord Est recherche un( e) GESTIONNAIRE CONTRATS ET MARCHES EN CONTRAT D'ALTERNANCE
Missions :
Participer au recueil des besoins auprès des services (clients internes), à la rédaction des marchés, à l'analyse des offres, au suivi des marchés, à l'évaluation de la réalisation des marchés.
Profil : Vous préparez un Master 2 droit des contrats publics et de l'achat public ou équivalent
Vous êtes :
Consciencieux
Précis
Capable d'écoute et de reformulation
Capacité d'adaptation aux interlocuteurs et à des contextes variés.
Rémunération : dispositions conventionnelles apprentissage.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la Carsat Nord-Est soutient l'égalité Femmes/ Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont les bienvenues.
La CARSAT Nord Est, vous propose :
- Horaires variables (Du lundi au vendredi),
- Espace collectif restauration au siège (Frigos connectés, livraison repas...), Tickets restaurant,
- Complémentaire santé obligatoire avantageuse et prime de crèche,
- Intéressement lié aux résultats collectifs de l'entreprise, primes de fonction, monétisation possible sous conditions RTT ou CA épargnés sur CET, dispositif d'épargne salariale,
- Forfait mobilité durable (vélo, co-voiturage...), prise en charge à 75% des transports en commun.
Alors à votre agenda ! Envoyez vite votre candidature composée d'un CV accompagné d'une lettre de motivation, avant le 15/05/2026 au plus tard.