Critères de l'offre
Métiers :
- Sage-femme (H/F)
Expérience min :
- 1 à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Aubervilliers (93)
Conditions :
- CDI
- 45 000 € - 55 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
DESCRIPTION DU CABINET :
Talents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.
Nous cherchons pour notre partenaire, un(e) CADRE SAGE-FEMME /
COORDINATRICE DE MATERNITÉ (H/F).
En tant que CADRE SAGE-FEMME, vous prenez en charge la coordination du
pôle maternité et participez activement au développement
stratégique de l'activité dans un contexte de relance et de
structuration.
Vous intervenez au coeur d'un projet ambitieux visant à pérenniser
et développer une maternité de niveau 2A, au sein de locaux récents
et d'une équipe engagée.
VOS MISSIONS :
* Assurer la coordination et l'organisation du service maternité
* Encadrer et accompagner les équipes sages-femmes et paramédicales
* Élaborer et optimiser les plannings
* Garantir la qualité et la sécurité des soins
* Mettre à jour les protocoles et procédures
* Développer l'activité de la maternité (enjeu stratégique ARS)
* Participer à la mise en place de projets (salle nature, projet
physiologique, IHAB à terme)
* Assurer le lien ville / hôpital (CPTS, PMI, réseau de
périnatalité)
* Participer au recrutement et à la formation des équipes
Talents Santé recrute du personnel soignant sur les métiers liés
aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite
enfance et laboratoires d'analyses.
Nous cherchons pour notre partenaire, un(e) CADRE SAGE-FEMME /
COORDINATRICE DE MATERNITÉ (H/F).
En tant que CADRE SAGE-FEMME, vous prenez en charge la coordination du
pôle maternité et participez activement au développement
stratégique de l'activité dans un contexte de relance et de
structuration.
Vous intervenez au coeur d'un projet ambitieux visant à pérenniser
et développer une maternité de niveau 2A, au sein de locaux récents
et d'une équipe engagée.
VOS MISSIONS :
* Assurer la coordination et l'organisation du service maternité
* Encadrer et accompagner les équipes sages-femmes et paramédicales
* Élaborer et optimiser les plannings
* Garantir la qualité et la sécurité des soins
* Mettre à jour les protocoles et procédures
* Développer l'activité de la maternité (enjeu stratégique ARS)
* Participer à la mise en place de projets (salle nature, projet
physiologique, IHAB à terme)
* Assurer le lien ville / hôpital (CPTS, PMI, réseau de
périnatalité)
* Participer au recrutement et à la formation des équipes
Description du profil
POURQUOI CE POSTE ?
* Projet stratégique avec un réel impact (maintien de la
maternité)
* Environnement de travail neuf et agréable
* Équipe bienveillante et soudée
* Forte autonomie dans le poste
* Possibilité de porter des projets innovants
* Contexte dynamique avec développement de l'activité
VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'État de Sage-Femme obligatoire
* Expérience significative en maternité
* Une première expérience en management ou coordination
* Capacité à fédérer et accompagner une équipe
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Appétence pour la gestion de projet et le développement
d'activité
* Esprit d'équipe, bienveillance et engagement
RÉMUNÉRATION :
* Rémunération selon convention collective FEHAP 51 + profil
* Fourchette indicative : 3 800 EUR À 4 800 EUR BRUT MENSUEL
* Primes : heures supplémentaires rémunérées + avantages annexes
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Horaires : Forfait cadre (amplitude 7h/9h - 18h/20h + présence
ponctuelle week-end)
* Logement : Non
* Avantages :
* Restauration sur place à tarif préférentiel
* Mutuelle attractive (29 EUR/mois)
* Carte Swile
* Prise en charge transport à 50%
* Accès : Parking gratuit réservé au personnel
AUTRES AVANTAGES :
* Locaux neufs (établissement récent)
* Organisation souple des congés
* Formation et accompagnement à la prise de poste
* Projet stratégique avec un réel impact (maintien de la
maternité)
* Environnement de travail neuf et agréable
* Équipe bienveillante et soudée
* Forte autonomie dans le poste
* Possibilité de porter des projets innovants
* Contexte dynamique avec développement de l'activité
VOTRE PROFIL :
* Diplôme d'État de Sage-Femme obligatoire
* Expérience significative en maternité
* Une première expérience en management ou coordination
* Capacité à fédérer et accompagner une équipe
* Sens de l'organisation et des responsabilités
* Appétence pour la gestion de projet et le développement
d'activité
* Esprit d'équipe, bienveillance et engagement
RÉMUNÉRATION :
* Rémunération selon convention collective FEHAP 51 + profil
* Fourchette indicative : 3 800 EUR À 4 800 EUR BRUT MENSUEL
* Primes : heures supplémentaires rémunérées + avantages annexes
CE QUE NOUS PROPOSONS :
* Contrat : CDI
* Statut : Cadre
* Horaires : Forfait cadre (amplitude 7h/9h - 18h/20h + présence
ponctuelle week-end)
* Logement : Non
* Avantages :
* Restauration sur place à tarif préférentiel
* Mutuelle attractive (29 EUR/mois)
* Carte Swile
* Prise en charge transport à 50%
* Accès : Parking gratuit réservé au personnel
AUTRES AVANTAGES :
* Locaux neufs (établissement récent)
* Organisation souple des congés
* Formation et accompagnement à la prise de poste
Salaire et avantages
CSE, primes, RTT, transport, repas
L'entreprise : Talents Santé
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques.
Référence : SANTE_76624 29106948
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