technico-commercial sédentaire (H/F) Job Link

JOB LINK s'impose aujourd'hui comme un acteur reconnu du recrutement grâce à ses 16 agences réparties sur le territoire français et à ses plus de 100 collaborateurs engagés au quotidien pour accompagner les talents vers de belles opportunités professionnelles. Nous recherchons pour notre client spécialisé dans les technologies industrielles un Technico Commercial Sédentaire H/F
Présentation du poste :
Vous intégrez le service commercial sédentaire et vous contribuez activement au développement de l'activité tout en assurant un haut niveau de satisfaction client.
Vous analysez les besoins des clients afin de proposer des solutions techniques adaptées
Vous élaborez des offres commerciales en lien avec les fournisseurs partenaires
Vous assurez le suivi des demandes et garantissez une réactivité optimale
Vous développez et fidélisez un portefeuille clients
Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et commerciales terrain
Vous intervenez sur des produits liés à l'automatisation, la robotique et les instruments de mesure

Type de profil recherché
Vous disposez d'une expérience comprise entre 1 et 5 ans sur un poste similaire dans un environnement technique ou industriel.
Vous manifestez un réel intérêt pour les technologies d'automatisation et vous appréciez comprendre des solutions techniques.
Vous possédez un bon relationnel et vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'implication dans vos missions.
Rémunération Salaire selon profil

Job Link est un groupe de recrutement CDD/CDI et intérim existant depuis 2005 et en pleine croissance.
Nous sommes implantés sur 16 bureaux (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte, Toulouse, Toulon).
Nos plus de 100 collaborateurs passionnés par leur métier sont animés par la même ambition : accompagner les candidats et les clients au plus près de leurs besoins. Pour cela, nous proposons un service de recrutement très sélectif et performant, optimisé par un sourcing multicanal, un processus d'évaluation métier par mise en situation et des tests de sélections spécifiques.
En 2023, nos équipes ont proposé un entretien à plus de 14 000 candidats et 8500 d'entre eux ont pu décrocher l'emploi souhaité.