Assistant(e) Emploi en alternance AVANCIAL

Intégré(e) au sein du pôle RH et rattaché(e) au responsable emploi, vous serez notamment en charge du
recrutement et contribuerez activement aux enjeux de développement des ressources humaines de
l'entreprise. Vous serez pour cela en relation forte avec l'équipe RH et en appui des managers.
Ce poste vous permettra d'acquérir une vision globale du domaine de l'emploi et de développer vos
compétences sur des missions opérationnelles et stratégiques.

VOS MISSIONS :

Recrutement

• Participer à la stratégie de recrutement avec les managers
• Contribuer au sourcing de candidats
• Rédiger et diffuser des offres d'emploi
• Organiser les entretiens (planification, convocations, coordination avec les managers)
• Participer aux entretiens de recrutement (observation puis co-animation selon évolution) et rédiger des comptes rendus en mettant en avant les compétences
• Suivre et mettre à jour le tableau de pilotage des recrutements (candidatures, avancement, relances)
• Participer à des actions de recrutement (forums, événements, etc.)
• Participer au suivi administratif des recrutements
• Recrutements réalisés en 2025 : 43 recrutements et 184 candidatures

Gestion de l'emploi / Administration RH

• Suivre les entrées et sorties du personnel
• Participer à l'onboarding des collaborateurs
• Mettre à jour le SIRH
• Participer aux points emploi avec les différentes Business Unit

• Etudiant(e) préparant une Licence/Bachelor en RH ou équivalent
• Contrat d'apprentissage d'une durée de 1 an
• Disponibilité à partir de septembre 2026

Compétences

• Bonne maîtrise du Pack Office
• Aisance avec les outils digitaux
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur
• Esprit d'équipe
• Proactivité et curiosité
• Discrétion et respect de la confidentialité

Avantages

• Carte restaurant
• Télétravail possible après 3 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours par semaine)
• Accès aux avantages du CSE (activités, loisirs, réductions…)
• Intéressement et prime vacances
• Plan d'épargne salariale
• Mutuelle d'entreprise
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75 %

AVANCIAL, filiale 100% du groupe SNCF, intervient dans les domaines des Systèmes
d'Information. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre futur(e)
Assistant(e) Emploi en alternance.
Travailler chez AVANCIAL, c'est contribuer à des projets concrets et développer ses
compétences au sein d'un environnement dynamique et constante en évolution.