MÉDECIN DU TRAVAIL OU MÉDECIN COLLABORATEUR (F/H) Appel Médical

Le poste est proposé en CDD pour 3 minimum !
Rémunération 500€ net/jr= logement pris en charge
- Possibilité de téléconsultation médicale (Consultaway) - Accord télétravail - Grille salaire selon ancienneté : de 90 k€ à 116 k€
- Forfait jour travaillé de 211 jours pour un temps plein. Auxquels peuvent être déduits jusqu'à 4 jours de congés d'ancienneté. - Mutuelle famille prise en charge majoritairement par l'employeur
- PERCO avec abondement employeur
- Titres Restaurant - Prise en charge des frais annuels d'inscription au Conseil de l'Ordre des Médecins

Médecin h-f inscrit-e au Conseil National de l'Ordre des Médecins, débutant ou confirmé, le-la candidat-e est titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (CES, DES) en France ou d'un titre ou diplôme étranger reconnu équivalent.
Il-Elle souhaite travailler au sein d'une équipe à taille humaine et dynamique.
Merci de postuler sur l'annonce ou auprès de : Maëva MOUMMED
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L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com).
Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins.
Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver
l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un médecin du travail ou un médecin collaborateur pour un service de santé au travail inter-entreprises qui assure le suivi des salariés issus des différentes entreprises adhérentes réparties sur le bassin Sud du département du 71.
Le poste est situé sur un site avec médecins et équipe médicale suite à un départ en retraite.
En quelque chiffre notre client c'est:
- 25 médecins, 25 IDEST, 45 Assistantes Santé Travail, 8 IPRP dont 2 psychologues du travail, 4 formateurs, 1 assistante sociale.
- 11 000 entreprises adhérentes pour 112 000 salariés suivis
Notre client dispose d'un agrément pour couvrir tout le département de Saône-et-Loire, toute compétence hors BTP, avec une habilitation spécifique pour suivre les salariés exerçant dans les métiers du nucléaire.