Data Développeur F/H Recruteur partenaire

Dans le cadre de l'évolution stratégique de Cerfrance Loire-Atlantique vers de nouveaux outils informatiques et de nouvelles offres/services développés auprès de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack JavaScript/TypeScript H/F pour rejoindre notre équipe informatique. Cette équipe, dirigée par Julien, Directeur de la transformation numérique et du SI, est composée de 23 personnes réparties entre différents services (Développeurs, Techniciens, administrateurs réseaux et cybersécurité etc.).

Vous contribuez directement à la conception, au développement et à l'évolution de nos applications métiers. Vous intervenez aussi bien sur les interfaces FrontOffice que sur les fonctionnalités BackOffice, en JavaScript / TypeScript. Votre rôle consiste à concevoir des solutions robustes, maintenables et évolutives, en vous appuyant sur des principes d'architecture moderne tels que l'architecture hexagonale et le Domain Driven Design.

Vous participez également à la mise en place et à l'évolution de notre Middleware : vous contribuez à la conception et à la fiabilisation des flux de données entre nos outils et logiciels, en veillant à leur cohérence, leur performance et leur fiabilité.

Vous prenez part à l'amélioration continue de notre environnement technique et intervenez sur les sujets de CI/CD avec GitLab, ainsi que sur les outils de supervision et d'exploitation comme Grafana, afin de garantir la stabilité et la visibilité de nos systèmes en production.

Selon votre expérience, vous pouvez jouer un rôle de référent technique au sein de l'équipe. Vous accompagnez vos collègues dans leurs choix techniques, participez à la diffusion des bonnes pratiques et contribuez à la montée en compétences collective.

Sous la direction de Julien, ce poste vous ouvre une évolution vers des responsabilités de Data Manager. Vous participerez alors à la structuration et à la gouvernance de la data au sein de Cerfrance Loire-Atlantique, avec pour objectif de garantir sa qualité et son intégrité tout au long de son cycle de vie.

Vous évoluez dans un environnement Agile, rythmé par des cycles SCRUM, favorisant les échanges réguliers avec les équipes techniques et métiers, ainsi que l'amélioration continue des produits et des pratiques.

Vous êtes le candidat idéal si…

Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique et bénéficiez d'une expérience similaire (développement, contexte projet) d'au moins 3 ans. Vous êtes développeur confirmé et avez déjà une première expérience en tant que chef de projet informatique.

Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :

- Langage Javascript/Typescript

- Connaissance d'ANGULAR serait un plus

- BackOffice/FrontOffice

- Architecture Hexagonale

- Domain Driven Design

- Base de donnée PostGres

- Outils : GitLab CI/CD, Keycloak / Rundeck, Grafana

Une connaissance de la méthode projet Agile serait un plus.

Vous êtes à l'écoute afin de bien comprendre les besoins des utilisateurs. Vous savez vous adapter, tout en faisant preuve de rigueur.

Vous avez à cœur de participer à des projets d'équipe ainsi qu'à des projets transversaux avec les autres services de notre entreprise.

A l'aise dans la prise de parole comme dans le rédactionnel de façon à communiquer efficacement auprès des collaborateurs.

Nous sommes l'employeur idéal si…

Vous souhaitez évoluer dans un environnement moderne avec du matériel et des outils informatiques performants pour exercer vos missions (outils digitaux, IA, dématérialisation).

Vous avez à cœur de vous investir dans d'autres projets en dehors de vos missions. Nous recherchons fréquemment des collaborateurs volontaires pour co-construire et contribuer au développement de l'entreprise à travers des projets comme la QVT, les compétences, le numérique, le handicap…

Vous recherchez un équilibre vie privée-vie professionnelle, grâce à des dispositifs facilitant comme le télétravail (jusqu'à 8 jours par mois) et jusqu'à 28 RTT. Vous bénéficiez également de nombreux avantages comme le 13ème mois, des primes, l'intéressement, la participation, la retraite supplémentaire, les tickets restaurants…

Vous l'avez compris, rejoindre les experts de Cerfrance, c'est intégrer une équipe à forte valeur humaine où nous investissons sur le développement des compétences et la qualité de vie au travail.

Rémunération comprise entre 45K€ et 50K€ brut par an sur 13 mois.

Notre processus de recrutement

Comment ça se passe ?

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'hésitez pas à nous adresser votre CV accompagné de quelques mots pour nous dire les points clés de votre motivation à nous rejoindre. Vous recevrez un mail d'accusé réception.

Les candidatures sélectionnées par l'équipe RH feront l'objet d'un premier échange téléphonique avant un entretien avec Julien et Anastasia.

Nous n'oublions pas que le recrutement c'est un vrai choix mutuel : vous avez aussi le choix de poursuivre ou non les discussions avec notre équipe au fil des rencontres.

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, à l'esprit mutualiste, où l'autonomie, la confiance et la convivialité sont au cœur du quotidien ? Chez nous, c'est plus qu'un état d'esprit : c'est ce qui fait notre force et notre singularité.

Depuis 67 ans, nous accompagnons plus de 5000 entreprises du territoire dans toutes les étapes de la vie de leur entreprise en expertise comptable, conseil stratégique, juridique, social, RH, patrimonial, environnemental et informatique.

Nos 280 collaborateurs s'appuient sur la force d'un réseau aux compétences pluridisciplinaires. Grâce à ses 12 agences implantées sur le territoire, Cerfrance Loire-Atlantique est une entreprise de proximité, pleinement engagée au service de ses clients.