DevOps F/H Recruteur partenaire
Critères de l'offre
Métiers :
- DevOps (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Windows azure
- Ansible
Lieux :
- Saint-Herblain (44)
Conditions :
- CDI
- À partir de 40 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes:
-
Mettre en oeuvre les outils d'intégration continue avec les équipes de développement.
-
Administrer et assurer le suivi des plateformes et des environnements associés.
-
Concevoir et développer les solutions d'automatisation des déploiements pour tous les environnements.
-
Animer, supporter et veiller au respect des bonnes pratiques définies par les équipes de développement.
-
Supporter les équipes de la Direction des Opérations pour l'installation des applications en pré-production et en production.
-
Participer à la transition DevOps de nos processus d'opérations.
La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Docker, Kubernetes, Ansible, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum.
Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et tu sais évoluer en environnement Agile.
Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureux(se), force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter.
Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé
Process de recrutement :
? Caroline ou une personne de l'équipe recrutement IDF / Nord-Ouest te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH.
? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Julien, Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.
NOS AVANTAGES
Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60%
10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...)
Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)
Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !
TRAVAILLER CHEZ ALTECA
Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients.
Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes.
> En tant que DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre Agence nantaise. Ton Manager sera Julien (Responsable du Pôle) ou l'un(e) de ses Référent(e) technique. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels.
> Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA).
> ?Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée?Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée?HappyAtWork?et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée?HappyTrainees?pour la 8ème année consécutive).
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