Chargé de projets de transformation (H/F) - CDI - Saint Egrève (H/F) 1001 PILES - UPERGY

Qui sommes-nous ?
Acteur de la décarbonation et de la transition énergétique, membres de l'association NSE (Nouveaux Systèmes Energétiques). Upergy est un groupe français leader dans la vente de solutions d'énergie mobile et autonome à travers ses marques internationales : Allbatteries, Enix Energies, Enix Power Solutions, 1001 Piles Batteries et Hawk-Woods.
Rejoindre Upergy, c'est rejoindre une équipe de 300 collaborateurs passionnés et engagés, répartis dans nos filiales en France, Tunisie, Chine, Espagne et Royaume-Uni.
Depuis 1996, Upergy est en constante évolution pour transformer le secteur de l'énergie, et aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à nos projets en tant que Chargé de projets de transformation (H/F) en CDI à temps plein pour notre site de Saint Egrève.
Rattaché(e) directement à la Directrice transformation et QSE, vous intervenez dans un environnement international et multi-sites.
À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Piloter et/ou Accompagner certains chantiers structurants du plan de transformation du Groupe, dans le cadre de l'exécution de son plan stratégique.
- Cadrer des initiatives avec les équipes (objectifs, construction d'un planning projet, identification des porteurs et analyses-clefs, .).
- Suivre l'avancement (incluant la présence aux comités de pilotage), la préparation et le suivi des instances projet.
- Apporter un soutien à la construction et à l'animation du change management auprès des collaborateurs du Groupe (définition de la vision cible, outils de communication, déclinaison opérationnelle).
- Réaliser des études de flux, de process ou de postes de travail.
- Assurer l'amélioration de la productivité dans l'ensemble des services.
- Établir les cahiers des charges des moyens et des équipements en collaboration avec les autres services.
- Participer à la conception des nouvelles méthodes.
- Elaborer en autonomie des études préalables à la mise en place de nouveaux projets :
o Gain potentiel, délai de mise en place, ROI attendu
o Analyse de risque, identification des points durs, les irritants actuels et à venir.
o KPI actuels, KPI manquants.
Ce que nous attendons de notre futur collaborateur(trice) :
- Formation supérieure Bac+5 grande école de commerce ou d'ingénieur avec idéalement une expérience en Conseil et/ou Direction Stratégie.
- Bonnes notions business (ratios de performance)
- Capacité à appréhender des problèmes complexes
- Dynamisme pour embarquer les équipes
- Capacité d'écoute, adaptabilité et aisance relationnelle
- Esprit de synthèse et sens de l'organisation
- Esprit analytique et qualité rédactionnelle
- Rigueur et ténacité
- Polyvalence et réactivité
Ce qu'Upergy vous propose :
- Un rôle stratégique au cœur des décisions du Groupe
- Un environnement de travail stimulant, bienveillant et collaboratif
- Un contexte international et multi-sites, en constante évolution
- Une rémunération entre 30-40K€ y compris variable selon expérience et profil.
- Statut cadre
- Avantages Groupe (mutuelle, prévoyance, dispositifs sociaux en vigueur)
Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité.
Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage pour la diversité, l'inclusion et l'égalité des chances, et chacun contribue à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement.