Chef de projet IT - Marseille (H/F) EPSYL

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.)
Le poste :
Nous recherchons un(e) Responsable déploiement digital pour piloter le déploiement et l'adoption d'une solution de paiement digital à l'échelle internationale.
Missions :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de déploiement de la solution ePayment
- Coordonner une équipe internationale de contributeurs et assurer l'alignement des parties prenantes
- Travailler avec les équipes locales (eCommerce, Finance, IT) pour identifier la meilleure configuration ePayment par marché
- Piloter le déploiement opérationnel et technique en lien avec les équipes produit
- Mettre en place des plans d'action pour accélérer l'adoption de la solution
- Suivre la performance, les KPIs et assurer un reporting clair et régulier
- Collecter et prioriser les besoins d'évolution fonctionnelle
- Maintenir et améliorer la documentation et les supports d'accompagnement
Vous avez :
- Une expérience significative en déploiement de solutions digitales, gestion de produits ou projets internationaux
- Forte appétence pour les produits digitaux et les environnements en transformation rapide
- Excellentes capacités de coordination et de communication dans un contexte multiculturel
- Esprit analytique, orienté résultats et solutions
- Autonomie, proactivité et approche hands-on
- Anglais courant requis
Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
La rémunération est à négocier selon votre profil.