COORDINATEUR EXPLOITATION (H/F) DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT

Saint-Étienne-en-Dévoluy (05)CDD
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Description du poste

La SAS DEVOLUY SKI DEVELOPPEMENT recherche :
COORDINATEUR EXPLOITATION H/F
Le Coordinateur Exploitation assure l'organisation et la coordination quotidienne de l'exploitation des remontées mécaniques. Il décline opérationnellement la stratégie définie par le Chef d'Exploitation et garantit la qualité de service, la sécurité des opérations et le respect des procédures internes, notamment le Système de Gestion de la Sécurité (SGS).
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Pilotage opérationnel
- Organiser et coordonner l'exploitation quotidienne
- Adapter les moyens humains et matériels en fonction des aléas
- Veiller à la continuité et à la qualité du service
Sécurité et conformité
- Faire appliquer les procédures d'exploitation et le SGS
- Participer à la mise à jour des documents et procédures
- Contribuer à la prévention des risques et à l'amélioration continue
Management des équipes
- Encadrer et animer les équipes d'exploitation
- Participer à la formation et à l'évaluation du personnel
- Veiller au respect des règles internes et au bon climat social
Coordination transverse
- Assurer la liaison avec les services internes (pistes, maintenance.)
- Faciliter la circulation de l'information
- Participer à la gestion des situations opérationnelles complexes
Préparation de l'exploitation
- Superviser la mise en place des installations et des postes
- Veiller à la disponibilité des équipements et du matériel
- Garantir la mise à jour des supports opérationnels
PROFIL RECHERCHE
Formation technique (idéalement Bac +2 à Bac +3) ou expérience significative dans les remontées mécaniques
Expérience en exploitation et/ou encadrement d'équipe
Connaissance du milieu montagnard fortement appréciée
Le coordinateur exploitation est avant tout un manager opérationnel de terrain, capable de :
- S'inscrire dans une vision moyen / long terme
- Participer activement à la construction et à l'amélioration de l'organisation de l'exploitation
- Fédérer les équipes autour des objectifs de performance et de sécurité
- Faire preuve d'engagement, de rigueur et d'exemplarité

Durée du contrat : 10 mois

Salaire et avantages

Mensuel de 2123.0 Euros à 2125.0 Euros sur 13.0 mois
Primes
Intéressement / participation
Référence : 206YYWN

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