Responsable d'Affaires Maintenance H/F - JDC26 SPIE NUCLEAIRE
Saint-Paul-lès-Durance (13)CDI
Il y a 3 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable d'affaires (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Diplôme de grande école d'ingénieur
- + 1 diplôme
Compétences :
- Risque
- Etude de prix
Lieux :
- Saint-Paul-lès-Durance (13)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Responsable d'affaires, sous la responsabilité d'un Chef de Service ou de Département, vous optimisez la gestion d'un contrat MCO (Maintient en Condition Opérationnelle) de 2 INB (Installations Nucléaires de Bases) et assurez le management de votre équipe, mettez à disposition les moyens humains et matériels dans le cadre du programme d'action de votre unité opérationnelle, de la politique sociale, QHSSE, et des valeurs de l'entreprise.
Vos principales missions sont :
Commerce :
Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client
Gestion financière :
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion
Management :
Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de l'équipe
Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires
Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations
Gestion opérationnelle :
Appliquer le processus affaire avec les équipes
Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1
Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques
Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats
QHSSE :
Garantir l'application du système de management QHSSE
Préparer et participer aux audits internes et de certification
S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.),conformément au PA
S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.)
S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins).
Votre profil
Formation :
Diplôme Bac +5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une orientation en Génie Electrique
Expérience :
5 ans minimum sur une fonction similaire
Compétences :
Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance
Qualités personnelles :
Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
13ème mois
Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe
Véhicule de fonction
Participation / intéressement
Prime de vacances
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime de cooptation
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
Vos principales missions sont :
Commerce :
Assurer le maintien et le développement du portefeuille client, réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques), proposer le coefficient de marge suivant les délégation, et présenter les offres au client
Gestion financière :
Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires en coordination avec le contrôleur de gestion, préparer et participer aux points de gestion
Management :
Fidéliser, accompagner, motiver les équipes, proposer les évolutions professionnelles (salaires, formations.) et sanctions pour les membres de l'équipe
Déterminer les ressources nécessaires au bon déroulement des affaires
Coordonner les équipes études et chantier afin de mener à bien les opérations
Gestion opérationnelle :
Appliquer le processus affaire avec les équipes
Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique et gérer les litiges en lien avec le N+1
Préparer en amont le lancement du chantier avec l'ensemble des parties prenantes
Suivre et mesurer l'avancement des affaires, gérer le planning de charge, veiller à l'optimisation et proposer les choix techniques
Proposer le choix des sous-traitants et fournisseurs en collaboration avec le service achats
QHSSE :
Garantir l'application du système de management QHSSE
Préparer et participer aux audits internes et de certification
S'assurer de l'application des règles de sécurité sur chantier, réaliser et faire réaliser les actions sécurité (VOP, Causeries.),conformément au PA
S'assurer et/ou superviser et/ou participer à la réalisation des plans de prévention (PPSPS.)
S'assurer du respect des standards en matière de moyens de protection (collectifs, individuels), et en matière d'équipements pour les collaborateurs (outillages, engins).
Votre profil
Formation :
Diplôme Bac +5 type Ecole d'Ingénieur ou équivalent avec une orientation en Génie Electrique
Expérience :
5 ans minimum sur une fonction similaire
Compétences :
Etudes de prix, Maîtrise des risques, Gestion financière, Management, Gestion contractuelle et juridique, Relation client, Management transverse, Intelligence relationnelle, Gestion de la performance
Qualités personnelles :
Leadership, Adaptabilité et Flexibilité, Sécurité, Créativité, Sens de l'innovation, Sens de l'organisation et de la planification
Pourquoi nous rejoindre ?
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.
Les avantages chez SPIE :
13ème mois
Rémunération variable attractive, en complément du salaire fixe
Véhicule de fonction
Participation / intéressement
Prime de vacances
Actionnariat salarié
Nombreux engagements pour la diversité et la mixité
Mobilité interne
Prime de cooptation
Avantages CSE (voyages, chèques vacances, subventions etc)
Référence : 206YFWP
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