Chargé de Pôle Comptabilité Client F/H INTERACTION
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de comptabilité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+3
Compétences :
- Comptabilité clients
Lieux :
- Rennes (35)
Conditions :
- CDD
- À partir de 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
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Le traitement global des règlements clients et la gestion d'un portefeuille clients
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L'enregistrement des opérations comptables clients, la facturation et le suivi des encours
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Le contrôle du chiffre d'affaires et la gestion des RFA
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L'identification des écarts et retards de paiement en support de la force commerciale, avec déclenchement et suivi du processus de recouvrement
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La génération, le suivi et la justification des écritures comptables clients
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La préparation et la comptabilisation des écritures de clôture et des situations intermédiaires
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La justification des comptes auxiliaires
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Mettez en place des outils de contrôle visant à réduire les délais de paiement
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Travaillez en étroite collaboration avec les équipes commerciales afin d'améliorer la relation client et d'anticiper les litiges
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Réalisez le reporting de votre activité et animez des rituels managériaux permettant d'optimiser la performance des 4 comptables clients.
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Harmonisez et structurez les process de la comptabilité clients et êtes force de proposition sur votre périmètre
Date de début : 14/04/2026
Description du profil
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Un premier échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentes
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Un entretien en visioconférence pour approfondir vos compétences et motivations
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Une rencontre avec votre futur manager au siège du Groupe Interaction
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Poste en CDD renouvelable
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Statut Cadre
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Du lundi au vendredi
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Rémunération annuelle : à partir de 36 K€ brut, selon profil et expérience
L'entreprise : INTERACTION
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 200 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales.
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