Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable atelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Forge
- Lean management
Lieux :
- Saône-et-Loire (71)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein de la Production, le site recrute un(e) Responsable atelier forge F/H. Placé(e) sous la responsabilité du Responsable de Production, vous exercez les missions suivantes :
- Encadre et animer les équipes de l'atelier (forge, flux, conduite de fours, usinage éprouvettes, coordinateurs techniques, technicien amélioration continue et référent sécurité atelier forge) ainsi que les sous-traitants et fournisseurs
- Planifier, organiser, piloter et optimiser les opérations de production du périmètre dans le but d'atteindre les objectifs du secteur en respectant les délais, coûts et règles en vigueurs (sécurité, sûreté, qualité)
Sécurité :
- Garantir la sécurité des équipes : connaissance et respect des règles sécurité et environnement
- Réaliser les audits terrains suivant le planning établi
Management & RH :
- Définir les objectifs des équipes, piloter les plans d'actions en phase avec la stratégie de l'entreprise
- Donner aux équipes les moyens d'assurer leur mission et être en support
- Animation et pilotage du service : réunions, rituels, etc…
- Représenter son secteur lors des audits et inspections internes
- Assurer un reporting régulier au responsable de production (indicateurs, rapports et une alerte en cas d'événements majeurs - accidents, grève, panne, pollution majeure…)
- Promouvoir l'esprit d'équipe et assurer un climat social serein
- Réaliser et faire réaliser l'ensemble des entretiens professionnels
- Définir le plan de formation et mener des actions de développement de polyvalence et de poly-compétences
sur son secteur - Identifier par anticipation les besoins en compétences, définir avec le service RH les recrutements et mobilités interne ou externe nécessaires au bon fonctionnement du service
Amélioration continue :
- Déployer et faire vivre de façon pérenne l'ensemble des outils OPEX Framatome : A3, 8D, management visuel, pratiques de fiabilisation, QRQC, ...
- Définir, établir, suivre les indicateurs de production nécessaires au pilotage de son secteur (SQCD)
Qualité :
- Participer activement et faire vivre la démarche résolution de problème selon les standards Framatome
- Faire appliquer et vivre les procédures du système qualité et promouvoir l'utilisation de la GED
Coûts / Délais :
- Suivre et gérer le budget de l'atelier, participer aux réunions mensuelles de contrôle de gestion, analyser les dépenses, identifier les gisements et mener des actions de réductions de coûts
- Optimiser constamment les ressources en fonction de la charge
- Identifier les goulots de son secteur et mener les actions de progrès pour les traiter (8D, SMED, travaux, formations, gammes, investissement…)
- Optimiser les temps de passage des pièces en atelier ;
- Diminuer le temps de traitement des écarts.
Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac + 2 dans un domaine technique avec une expérience significative en management d'au moins 10 ans ou Bac + 5 dans un domaine technique avec au moins 5 ans d'expérience de management.
Compétences techniques / Technical skills :
- Outils du Lean Management
- La connaissance technique dans le métier de la forge est un plus
Compétences générales / General skills :
- Qualités relationnelles
- Animation et management d'équipe
- Exemplarité en matière de sécurité, sûreté et qualité
- Prise de décision et esprit d'analyse
- Capacité d'organisation et de priorisation des tâches
- Autonomie et capacité d'adaptation
Travail en atelier. Poste en journée. Port d'EPI.
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