CADRE DE SANTE (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE GORDES

Situé aux portes du Luberon, au centre du village classé de Gordes (Vaucluse), notre Centre Hospitalier bénéficie d'un cadre exceptionnel, à proximité de L'Isle-sur-la-Sorgue et Apt (15min), Cavaillon (20min), et Carpentras (30min)
Structure à taille humaine, nous offrons une prise en charge complète avec : 5 lits de médecine, 20 lits de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR),
75 lits d'EHPAD (dont 12 en Unité de Vie Protégée), 32 places de SSIAD
Notre équipe pluriprofessionnelle est composée d'un ergothérapeute, une psychomotricienne, une diététicienne, une psychologue et une animatrice, tous engagés dans une démarche de qualité des soins et d'accompagnement personnalisé.
Vos missions :
En tant que Cadre de Santé, vous serez un acteur clé de l'encadrement des services de soins, avec pour principales responsabilités :
Garantir la qualité des soins et la sécurité des résidents
Organiser les projets de soins et les séjours des résidents
Veiller au respect des procédures et protocoles (soins, hygiène, sécurité)
Manager une équipe pluridisciplinaire et coordonner les moyens du service pour une efficacité optimale
Développer la culture du signalement et la gestion des risques
Participer à la gestion médico-économique du service
Encadrer et former les stagiaires
Gérer les plannings et le personnel
Assurer un lien de confiance avec les familles et les médecins (médecin coordonnateur de l'EHPAD et équipes d'encadrement)
Vos atouts :
Sens de l'équité et du discernement
Ouverture d'esprit et capacité d'analyse
Disponibilité et adaptabilité (horaires ajustables selon les priorités du service)
Respect des réglementations et de l'organisation interne Assurer un lien de confiance avec les familles et les médecins (médecin coordonnateur de l'EHPAD et équipes d'encadrement)
Conditions de travail :
Du lundi au vendredi, de 8h45 à 17h00 (avec possibilité d'astreintes administratives en semaine et week-end, rémunérées selon la réglementation)
Exigences du poste :
Coordonner ses congés avec l'ensemble des cadres de services de soins afin d'assurer une permanence d'encadrement et poursuivre leurs missions durant leur absence,
Respecter la règlementation en vigueur et l'organisation interne,
Maintenir ses connaissances dans son champ de compétences,
Adapter si nécessaire ses horaires en fonction des priorités de service et des contraintes institutionnelles en informant le coordonnateur des soins.
Le poste a des possiblités de pérénisation selon les conditions de la fonction publique