Technicien(ne) de site (H/F ASSOCIATION SAINT JOSEPH
Nay (64)CDD
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien d'essai sur sites (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 20 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- BEP
- + 2 diplômes
Lieux :
- Nay (64)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
L'Association Saint Joseph est un groupe associatif de 4 EHPAD situés à Pau et sur la plaine de Nay. Y sont accueillis 330 résidents, accompagnés par 218 ETP salariés. Nos EHPAD accueillent des personnes âgées dépendantes dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Soucieux du confort, de la sécurité et du bien-être de nos résidents, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de site (H/F) pour les remplacements des congés d'été des agents de nos 3 EHPAD de la Plaine de Nay, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (juin, juillet et aout 2026), renouvelable. Une poursuite de la collaboration en CDI pourra être étudiée à l'issue du CDD selon les besoins de l'établissement et l'évaluation du poste.
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations
Réaliser les dépannages, l'assistance et la maintenance corrective suite aux dysfonctionnements :(électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.)
Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité (suivi et mise à jour des registres de sécurité et carnets sanitaires)
Participer à l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs
Coordonner et suivre les interventions des entreprises extérieures : apporter un cadre et une aide aux intervenants externes
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant impacter la sécurité des personnes ou des bâtiments
Intervenir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres à un EHPAD
Assurer la navette logistique le cas échéant
Profil recherché :
Formation et/ou expérience significative dans la maintenance du bâtiment ou un poste similaire (Titre AEB, CAP ou BAC Pro Maintenance des bâtiments, métiers de l'électricité, etc.)
Polyvalence, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle
Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social serait un atout
Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s par le challenge technique, soucieux(se)s de la qualité du travail fourni et désireux(se)s d'évoluer dans un environnement stimulant.
Soucieux du confort, de la sécurité et du bien-être de nos résidents, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de site (H/F) pour les remplacements des congés d'été des agents de nos 3 EHPAD de la Plaine de Nay, dans le cadre d'un CDD de 3 mois (juin, juillet et aout 2026), renouvelable. Une poursuite de la collaboration en CDI pourra être étudiée à l'issue du CDD selon les besoins de l'établissement et l'évaluation du poste.
Missions principales :
Assurer la maintenance préventive et curative des bâtiments et des installations
Réaliser les dépannages, l'assistance et la maintenance corrective suite aux dysfonctionnements :(électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie.)
Veiller au bon fonctionnement des équipements et au respect des normes de sécurité (suivi et mise à jour des registres de sécurité et carnets sanitaires)
Participer à l'entretien général des locaux et des espaces extérieurs
Coordonner et suivre les interventions des entreprises extérieures : apporter un cadre et une aide aux intervenants externes
Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement pouvant impacter la sécurité des personnes ou des bâtiments
Intervenir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité propres à un EHPAD
Assurer la navette logistique le cas échéant
Profil recherché :
Formation et/ou expérience significative dans la maintenance du bâtiment ou un poste similaire (Titre AEB, CAP ou BAC Pro Maintenance des bâtiments, métiers de l'électricité, etc.)
Polyvalence, Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à résoudre rapidement les problèmes techniques
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
Ponctualité, rigueur et discrétion professionnelle
Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social serait un atout
Nous attendons des candidat(e)s sélectionné(e)s qu'ils/elles soient motivé(e)s par le challenge technique, soucieux(se)s de la qualité du travail fourni et désireux(se)s d'évoluer dans un environnement stimulant.
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2061.00 Euros sur 12 mois
Référence : 206VCRY
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