Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien des médias (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Assurance, Mutualité
Diplômes :
- Master 1, Maîtrise
- + 1 diplôme
Lieux :
- Niort (79)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 15 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un alternant pour une durée de 12 mois pour intégrer notre service Offre, Veille et Enquêtes au sein de la Direction Marketing et Développement.
Le poste est à pourvoir à Niort à compter de septembre 2026.
Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes qui conçoit et adapte au quotidien une gamme de produits assurance vie et retraite en lien direct avec l'actualité des marchés (nouveaux comportements, technologies, évolutions règlementaires...)
Vous participerez à une mission stratégique :
' Comprendre comment les jeunes générations (génération Z et jeune millennials) perçoivent la finance pour imaginer les offres et les usages d'épargne de demain'.
Cette alternance est une vraie opportunité d'intégrer l'univers de la finance et la stratégie marketing au sein d'une grande mutuelle. Vous travaillerez sur des sujets au croisement de la finance, des réseaux sociaux, de l'influence et de l'innovation digitale.
Accompagné par votre tuteur/maître d'apprentissage et en collaboration avec les membres du service, vos missions s'articuleront autour de deux axes :
1 - Analyse des comportements et tendances
- Etudier le rapport des jeunes à l'épargne et à la gestion financière ;
- Réaliser une veille stratégique sur les tendances sociétales digitales et financières
- Identifier les nouveaux acteurs de la finance (fintech, plateformes digitales...)
- Réaliser une veille sur les nouveaux acteurs
- Analyser l'impact des réseaux sociaux et créateurs de contenu (influenceur, tic toc, ...) sur les comportements financiers
- Observer les nouveaux usages liés à l'IA, la data, les outils digitaux dans la gestion de l'épargne.
2 - Définir une stratégie de mise en oeuvre opérationnelle au sein de la Macif en lien avec les équipes marketing et communication
- Contribuer à la définition d'une stratégie pour mieux adresser les jeunes
- Proposer des axes d'innovation marketing / communication
- Formuler des recommandations concrètes en lien avec les équipes marketing et communication
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous serez intégré(e) dans nos équipes, formé(e) et accompagné(e) par un tuteur et un manager référent.
Le poste est à pourvoir à Niort à compter de septembre 2026.
Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes qui conçoit et adapte au quotidien une gamme de produits assurance vie et retraite en lien direct avec l'actualité des marchés (nouveaux comportements, technologies, évolutions règlementaires...)
Vous participerez à une mission stratégique :
' Comprendre comment les jeunes générations (génération Z et jeune millennials) perçoivent la finance pour imaginer les offres et les usages d'épargne de demain'.
Cette alternance est une vraie opportunité d'intégrer l'univers de la finance et la stratégie marketing au sein d'une grande mutuelle. Vous travaillerez sur des sujets au croisement de la finance, des réseaux sociaux, de l'influence et de l'innovation digitale.
Accompagné par votre tuteur/maître d'apprentissage et en collaboration avec les membres du service, vos missions s'articuleront autour de deux axes :
1 - Analyse des comportements et tendances
- Etudier le rapport des jeunes à l'épargne et à la gestion financière ;
- Réaliser une veille stratégique sur les tendances sociétales digitales et financières
- Identifier les nouveaux acteurs de la finance (fintech, plateformes digitales...)
- Réaliser une veille sur les nouveaux acteurs
- Analyser l'impact des réseaux sociaux et créateurs de contenu (influenceur, tic toc, ...) sur les comportements financiers
- Observer les nouveaux usages liés à l'IA, la data, les outils digitaux dans la gestion de l'épargne.
2 - Définir une stratégie de mise en oeuvre opérationnelle au sein de la Macif en lien avec les équipes marketing et communication
- Contribuer à la définition d'une stratégie pour mieux adresser les jeunes
- Proposer des axes d'innovation marketing / communication
- Formuler des recommandations concrètes en lien avec les équipes marketing et communication
Dès votre arrivée et tout au long de votre alternance, vous serez intégré(e) dans nos équipes, formé(e) et accompagné(e) par un tuteur et un manager référent.
Description du profil
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 spécialité marketing, vente / marketing et stratégie de marques ) et recherchez une alternance pour la rentrée 2026.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous n'hésitez pas à être force de proposition
Vous possédez une forte curiosité pour les tendances digitales et les réseaux sociaux
Vous avez un attrait pour l'univers de la finance, de l'épargne et de l'innovation.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
Vous êtes rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous n'hésitez pas à être force de proposition
Vous possédez une forte curiosité pour les tendances digitales et les réseaux sociaux
Vous avez un attrait pour l'univers de la finance, de l'épargne et de l'innovation.
Salaire et avantages
CSE, intéressement, participation, mutuelle entreprise, épargne salariale accord télétravail...
L'entreprise : AEMA Groupe
Entreprise de l'Économie Sociale, la Macif n'appartient ni à des actionnaires, ni à l'État, mais à ses sociétaires. Chaque jour, près de 10 000 salariés se mobilisent pour apporter la meilleure qualité de service à nos 5,6 millions de sociétaires et adhérents en assurances dommages, santé-prévoyance et finance-épargne.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre la Macif, c'est s'engager dans une entreprise qui innove et qui développe ses expertises sur le marché globalisé des services, notamment ceux de demain. C'est aussi s'engager dans une entreprise mutualiste, qui place les femmes et les hommes au coeur de sa stratégie de développement, notamment grâce à notre politique de ressources humaines axée sur le développement et le renforcement des compétences de nos salariés.
En lien avec sa démarche de 'bien vivre ensemble au travail', la Macif est un employeur inclusif et respectueux de toutes les singularités. L'ensemble de nos offres d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Référence : 2026-8862 29057025
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