Maçon CAP INTER

Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1991, le Groupe CAP INTER est un réseau d'agence d'emploi reconnu. Entreprise familiale et indépendante, elle propose un accompagnement adapté aux attentes de ses clients et de ses candidats. Nos valeurs s'appuient sur des principes simples de qualité, de proximité et d'écoute.
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, notre agence de Cherbourg recrute en intérim pour son client spécialisé dans le secteur de travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment : un maçon H/F
Qui est notre client ?
Notre client est spécialisé dans les travaux de maçonnerie traditionnelle et patrimoniale intervenant aussi bien sur des chantiers de restauration que de construction.
Quel sera votre rôle au sein de l'entreprise ?
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des chantiers de restauration du bâti ancien et de construction neuve.
Vos principales missions seront :
Travaux de maçonnerie traditionnelle (parpaings, briques, pierres)
Participation à des chantiers de restauration du patrimoine (reprise de murs anciens, réhabilitation)
Réalisation de travaux de gros oeuvre
Coffrage, ferraillage et bétonnage
Rejointoiement et reprises de maçonnerie ancienne
Lecture de plans simples et respect des consignes techniques
Application des règles de sécurité sur chantier
Travail en équipe sur chantiers variés
Mentions complémentaires liées au poste de travail (conditions, risques, environnement) :
35H, Horaires :
- Poste ouvert aux profils en grand déplacement (Normandie / Bretagne)
- 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi
- 8h-12h et 14h-16h le vendredi
TH :
- Selon profil
Avantages :
- panier

Quel est le profil idéal ?
Expérience en maçonnerie traditionnelle et/ou gros oeuvre souhaitée
Une expérience en restauration du bâti ancien est un plus
Bonne maîtrise des techniques de base (montage, coffrage, bétonnage)
Autonomie, rigueur et goût du travail bien fait
Capacité à travailler sur des chantiers variés (neuf et rénovation)
Esprit d'équipe et adaptabilité
Quel est notre processus de recrutement ?
Sans nouvelle de notre part 10 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement à nos attentes.
Toutefois, nous vous invitons à contacter Sönam et Alexa du pôle recrutement pour toutes demandes d'informations complémentaires.
Quels sont les avantages des intérimaires du Groupe CAP INTER ?
- Vous avez accès à un Comité d'Entreprise avantageux !
- Votre rémunération est fixe et majorée (10% de fin de mission + 10% de congés payés) !
- Vous placez de l'argent sur un Compte Épargne Temps rémunéré à hauteur de 6% !
- Vous profitez d'un système de parrainage rémunérateur (voir conditions et modalités en agence) !
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence !
- Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, location de voitures, etc.) !
- Vous avez la possibilité de demander un acompte de paye à la semaine si besoin !
- Vous êtes suivi par une équipe vraiment sympa et disponible !

CAP INTER est un réseau d'agences de travail temporaire créé à l'initiative de personnes passionnées, reconnues pour leur expertise dans le recrutement de personnel. D'abord au service de l'Industrie Nucléaire, il a ensuite élargi son champ d'intervention vers les secteurs du Bâtiment, du Tertiaire pour finalement devenir multisectoriel. Soucieux, de vouloir entretenir une relation de proximité avec ses clients et ses collaborateurs intérimaires, les agences CAP INTER se sont établies à proximité des lieux et des chantiers dont elles avaient la gestion. CAP INTER, c'est aujourd'hui 6 agences et une filiale dédiée au recrutement, à l'évaluation et l'accompagnement à la mobilité.