Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Recruteur partenaire
Limoux (11)CDI
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Gestion de contrats
Lieux :
- Limoux (11)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Notre agence d'intérim, située sur Limoux, recherche un(e) assistant(e) ressources humaines pour compléter son équipe.
Vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés),
- Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding),
- Gestion des temps et des absences,
- Gestion des arrêts maladie et accidents de travail,
- Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens),
- Suivi des salariés via le logiciel interne,
- Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord,
- Participation à la gestion de la formation,
- Participation au recouvrement de facture,
- Appui sur les projets RH et la communication interne.
Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en RH ou administration du personnel
- Une première expérience dans le secteur du recrutement serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de contrats)
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Capacité à travailler seul
Vos missions seront :
- Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés),
- Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding),
- Gestion des temps et des absences,
- Gestion des arrêts maladie et accidents de travail,
- Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens),
- Suivi des salariés via le logiciel interne,
- Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord,
- Participation à la gestion de la formation,
- Participation au recouvrement de facture,
- Appui sur les projets RH et la communication interne.
Votre profil :
- Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience en RH ou administration du personnel
- Une première expérience dans le secteur du recrutement serait un plus
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, gestion de contrats)
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle
- Capacité à travailler seul
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.00 Euros sur 12 mois
Référence : 206VYMD
Recommandé pour vous

Limoux (11)CDI Il y a 6 jours

Limoux (11)Alternance / Apprentissage 760 € - 1 802 € par mois Hier

Mazères (09)Intérim 13 € - 15 € par an Il y a 16 jours