Alternance ASSISTANT REGULATION & CONCURRENCE - Issy-les-Moulineaux (F/H) ISCOD ALTERNANCE

Plus précisément, vous rejoindrez la direction des Affaires Réglementaires et Concurrence du groupe, et interviendrez sur le suivi :
de la réglementation sectorielle applicable dans nos différents territoires, incluant notamment les relations avec le contrôle du régulateur national (Arcom);
de dossiers en droit de la concurrence ;
d'initiatives législatives et réglementaires des institutions nationales, européennes ou internationales.
Votre rôle et vos missions
Assurer une veille réglementaire et d'actualité sur des sujets variés (réglementation audiovisuelle, régulation du numérique, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, etc.) ;
Participer à l'analyse de textes et aux réponses à des consultations publiques à l'initiative des institutions nationales, européennes ou internationales;
Accompagner le travail des associations professionnelles représentatives du groupe ;
Rédiger des notes de synthèse, comptes rendus, positions et réponses variées aux sollicitations des institutions et régulateurs, etc;

Et si on parlait de vous ? Etudiant en formation supérieure administrative ou juridique, niveau master, avec une appétence pour les sujets relatifs à l'économie des médias;
Bonne connaissance de la procédure législative et notamment des institutions françaises et européennes ; Excellentes capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et d'organisation, dans des délais parfois courts ;Maîtrise de la langue anglaise indispensable tant à l'écrit qu'à l'oral ; Une première expérience dans les affaires règlementaires et/ou en droit de la concurrence serait un +.Poste basé à Issy-les-Moulineaux (92)
Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entreprise
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L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaine de télévision reconnue, un alternant en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 6 ou 7 en Recrutement / Ressources Humaines (Bac+3/Bachelor, Bac+5/Mastère).
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