Technicien informatique (H/F) SYNDICAT INTERCOMMUNAL D ENERGIES D EQUI
Nevers (58)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien informatique (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Nevers (58)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Analyser les besoins de communication dans le cadre d'une organisation complexe
Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées
Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
Définir l'environnement du poste de travail et mobilité
Élaborer des préconisations techniques
Participer et mettre en place la politique d'externalisation des services
Vérifier la cohérence technique du système
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
Décliner l'environnement technique du SI aux solutions mobiles
Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
Définir et gérer les standards techniques
Informer et développer des argumentaires techniques pour l'évolution du SI
Intégrer de nouvelles technologies au SI
Sensibiliser aux développements de l'architecture technique
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
Assurer la maintenance corrective
Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI
Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI
Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité duSI
Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
Contribuer à l'intégration des projets SI
Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Pilotage des projets techniques
Participer aux comités de pilotage
Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions informatiques proposées
Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
Définir l'environnement du poste de travail et mobilité
Élaborer des préconisations techniques
Participer et mettre en place la politique d'externalisation des services
Vérifier la cohérence technique du système
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
Décliner l'environnement technique du SI aux solutions mobiles
Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
Définir et gérer les standards techniques
Informer et développer des argumentaires techniques pour l'évolution du SI
Intégrer de nouvelles technologies au SI
Sensibiliser aux développements de l'architecture technique
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plates-formes (MCO)
Assurer la maintenance corrective
Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI
Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI
Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité duSI
Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
Contribuer à l'intégration des projets SI
Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Pilotage des projets techniques
Participer aux comités de pilotage
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros à 12.9 Euros sur 12.0 mois
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 206VFYN
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