Référence : 2026-189178_1791191097
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.

CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Airfoils Advanced Solutions (AAS), c'est une aventure humaine et technologique, codétenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité.
Rejoindre AAS, c'est intégrer :
✅ Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer (120 collaborateurs).
✅ Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être.
✅ Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain.
✅ Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe.
Rattaché au Leader Méthodes ERP Outillages, vous êtes responsable des outillages développés sur tout le cycle de vie. Vous pilotez en transverse l'activité du périmètre outillages développés en affectant les activités aux parties prenantes, en suivant les activités, en s'assurant du respect des instructions et des délais. Vos missions :
Pilotage opérationnel des outillages
*Développer et faire développer des outillages sur base des demandes internes des différents services
*Etudier la faisabilité des demandes outillages
*Savoir coordonner et planifier la charge de l'équipe concepteur.
*Assurer la disponibilité des outillages nécessaires aux opérations de maintenance.
*Anticiper les besoins en fonction du plan de charge et des visites programmées.
*Organiser le suivi des demandes d'outillage spécifiques ou exceptionnelles.
*Identifier et gérer les risques d'indisponibilité pouvant impacter les opérations.
*Savoir prioriser les projets et apporter des solutions en cas d'urgence.
Gestion du parc outillage
*Piloter l'inventaire et le référencement des outillages.
*Garantir la conformité réglementaire et documentaire du parc.
*Savoir superviser les opérations de maintenance, réparation, calibration et requalification des équipements.
*Assurer le suivi du cycle de vie des outillages PLM : acquisition, utilisation, maintenance, réforme et remplacement en suivant les standards AAS.
Coordination technique
*Être l'interlocuteur privilégié des ateliers de maintenance concernant les problématiques outillage.
*Travailler en collaboration avec les équipes Méthodes, Qualité, Achats, Supply Chain et SSE.
*Participer à la définition des besoins techniques lors des nouveaux projets ou de l'introduction de nouveaux programmes.
*Formation : BAC+5 (École d'ingénieur ou Master généraliste/CAO DAO) avec une solide expérience terrain.
*Expérience : 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire en gestion d'outillages, méthodes, industrialisation en milieu industriel exigeant.
Compétences Techniques (Hard Skills)
*Conception et fabrication d'outillages : Lecture de plans, étude de faisabilité technique et notions de fabricabilité.
*Gestion du cycle de vie des équipements : Maîtrise des concepts PLM (acquisition, suivi, qualification, réforme/remplacement) et application des standards AAS.
*Systèmes d'information : Pratique des outils de gestion industrielle (ERP, GMAO, PLM, bases de données techniques).
*Gestion de projet et fournisseurs : Analyse du besoin, rédaction de cahiers des charges, suivi des appels d'offres, pilotage des coûts/délais et gestion des contrats (location/maintenance).
Aptitudes Opérationnelles et Soft Skills
*Leadership et coordination : Capacité à piloter en transverse, planifier et réguler la charge d'une équipe de concepteurs sans lien hiérarchique direct.
*Gestion des priorités et gestion du stress : Réactivité face aux urgences ateliers, capacité à gérer la pression des délais de maintenance
*Esprit d'analyse et anticipation : Vision prospective sur la charge de travail et gestion des risques d'indisponibilité.
Société : safranfr
Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur
Expérience(s) requis : 5 ans

1 emploi correspond à vos critères

Pilote Conception outillages (H/F) F/H