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Critères de l'offre
Métiers :
- Responsable recrutement (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Recrutement
- Sourcing
- Permis B
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower NANTES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur des services auxiliaires des transports terrestres, un Responsable recrutement (H/F) spécialisé en métiers techniques. Au sein d'un service de 20 personnes réparties sur quatre villes, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement pour les métiers techniques et de la circulation des trains.
- Réaliser le sourcing de candidats qualifiés.
- Conduire des entretiens de présélection et de recrutement.
- Organiser et participer à des salons et forums.
- Entretenir et développer les relations avec les écoles et les centres de formation.
- Assurer le suivi administratif des recrutements.
- Collaborer étroitement avec l'équipe RH afin d'optimiser les processus.
- Déployer des stratégies d'attraction de talents sur les territoires de Bretagne et des Pays de la Loire.
Vous justifiez d'une solide expérience en recrutement dans des secteurs similaires ou techniques, disposez d'une formation de niveau Bac +5 et maîtrisez les outils de sourcing.
Le permis B est exigé afin d'effectuer des déplacements réguliers en Bretagne et ponctuellement sur Bordeaux.
Poste basé à Nantes, à proximité de la gare.
Taux horaire compris entre 21 € et 25 € brut/heure, selon expérience.
?
Premier contrat de deux mois, renouvelable, avec perspective de longue mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Analyser les besoins en recrutement pour les métiers techniques et de la circulation des trains.
- Réaliser le sourcing de candidats qualifiés.
- Conduire des entretiens de présélection et de recrutement.
- Organiser et participer à des salons et forums.
- Entretenir et développer les relations avec les écoles et les centres de formation.
- Assurer le suivi administratif des recrutements.
- Collaborer étroitement avec l'équipe RH afin d'optimiser les processus.
- Déployer des stratégies d'attraction de talents sur les territoires de Bretagne et des Pays de la Loire.
Vous justifiez d'une solide expérience en recrutement dans des secteurs similaires ou techniques, disposez d'une formation de niveau Bac +5 et maîtrisez les outils de sourcing.
Le permis B est exigé afin d'effectuer des déplacements réguliers en Bretagne et ponctuellement sur Bordeaux.
Poste basé à Nantes, à proximité de la gare.
Taux horaire compris entre 21 € et 25 € brut/heure, selon expérience.
?
Premier contrat de deux mois, renouvelable, avec perspective de longue mission.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Durée du contrat : 2 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101417084
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