INFIRMIER EHPAD (H/F) MAISON DE RETRAITE SAINT JOSEPH
Mazamet (81)CDD
À partir de 3 487 € par mois
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Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Mazamet (81)
Conditions :
- CDD
- À partir de 3 487 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
En plein cœur de Mazamet (81), notre Maison de Retraite «EHPAD Saint-Joseph » 124 lits répartis en 5 unités de vie dans un établissement certifié ISO 9001, recherche : 1 INFIRMIER(E) DIPLÔMÉ(E) D'ETAT CDD - TEMPS PLEIN - POSTE DE JOUR :
Votre mission :
- Réaliser, dans un cadre réglementaire précis, des diagnostics infirmiers et la mise en œuvre de soins de nature technique (préventifs, curatifs et palliatifs), relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents.
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmière référente et, en lien avec les équipes soignantes sur lesquelles vous avez autorité la prise en charge individualisée et adaptée à l'état de santé des résidents (état nutritionnel, prise en charge de la douleur, de l'incontinence ) et le lien avec les familles et les professionnels de santé.
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (inscrit à l'ordre), vous avez une première expérience auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle et capacité à manager les équipes seront des atouts pour ce poste.
Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon expérience 2707€ (débutant sans expérience IDE) à 3487€ (+ de 35 ans d'ancienneté IDE) bruts mensuel (incluant salaire de base, prime d'ancienneté, Prime fonctionnelle, Indemnité Segur 1, Indemnité Segur 2, prime de dimanche, prime d'assiduité mensuelle) + Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur 50%) + avantages CSE (bons Cad'hoc, chèques vacances)
+ Indemnité de CP et Indemnité de précarité
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Votre mission :
- Réaliser, dans un cadre réglementaire précis, des diagnostics infirmiers et la mise en œuvre de soins de nature technique (préventifs, curatifs et palliatifs), relationnelle et éducative pour répondre aux besoins de santé des résidents.
- Assurer, sous la responsabilité de l'infirmière référente et, en lien avec les équipes soignantes sur lesquelles vous avez autorité la prise en charge individualisée et adaptée à l'état de santé des résidents (état nutritionnel, prise en charge de la douleur, de l'incontinence ) et le lien avec les familles et les professionnels de santé.
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier (inscrit à l'ordre), vous avez une première expérience auprès des personnes âgées. Rigueur, autonomie, aptitude relationnelle et capacité à manager les équipes seront des atouts pour ce poste.
Rémunération à définir selon grille d'ancienneté avec un cycle de travail incluant un week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération :
Rémunération selon expérience 2707€ (débutant sans expérience IDE) à 3487€ (+ de 35 ans d'ancienneté IDE) bruts mensuel (incluant salaire de base, prime d'ancienneté, Prime fonctionnelle, Indemnité Segur 1, Indemnité Segur 2, prime de dimanche, prime d'assiduité mensuelle) + Mutuelle d'entreprise (prise en charge employeur 50%) + avantages CSE (bons Cad'hoc, chèques vacances)
+ Indemnité de CP et Indemnité de précarité
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Durée du contrat : 8 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2707.0 Euros à 3487.0 Euros sur 12.0 mois
CSE
CSE
Référence : 206SQYW
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