Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F) Recruteur partenaire
Charly-sur-Marne (02)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Conducteur de travaux du bâtiment (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Construction
- Rénovation
- Permis B
Lieux :
- Charly-sur-Marne (02)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Missions principales :
1. Planification et Organisation :
- Élaborer et suivre le planning des travaux.
- Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.
2. Suivi de l'Avancement des Travaux :
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning.
- Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction).
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier.
- Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier.
4. Qualité et Sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier.
- Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
5. Gestion Administrative et Financière :
- Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux.
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction.
6. Relation Client :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes.
- Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet.
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation.
- Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet).
- Management :
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Compétences en communication et en négociation.
- Rigueur et Organisation :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
1. Planification et Organisation :
- Élaborer et suivre le planning des travaux.
- Organiser les moyens humains, matériels et financiers nécessaires à la réalisation des chantiers.
2. Suivi de l'Avancement des Travaux :
- Contrôler l'avancement des travaux et assurer leur conformité avec le planning.
- Réaliser des réunions de chantier et rendre compte de l'avancement aux différents interlocuteurs (clients, partenaires, direction).
3. Gestion des Équipes :
- Encadrer et animer les équipes de travailleurs sur le chantier.
- Assurer la répartition des tâches et veiller à la bonne coordination entre les différents corps de métier.
4. Qualité et Sécurité :
- Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité sur le chantier.
- Mettre en place des actions préventives et correctives en cas de non-conformités.
5. Gestion Administrative et Financière :
- Suivre le budget alloué et gérer les coûts liés aux travaux.
- Rédiger des rapports d'activité et des comptes rendus à destination de la direction.
6. Relation Client :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et traiter leurs demandes.
- Assurer la satisfaction du client tout au long de la réalisation du projet.
Compétences requises :
- Techniques :
- Connaissances en gestion de chantier et en techniques de construction et rénovation.
- Maîtrise des outils de planification (logiciels de gestion de projet).
- Management :
- Capacité à encadrer et motiver une équipe.
- Compétences en communication et en négociation.
- Rigueur et Organisation :
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Rigueur dans le respect des délais et des procédures.
Salaire et avantages
Mensuel de 2520.00 Euros à 3160.00 Euros sur 12 mois
Référence : 206STMW
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