Responsable des activités F/H (NL 26.21) (H/F) APEI Centre-Manche

QUI SOMMES NOUS ?
L'Apei Centre-Manche est une Association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre Association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
L'Apei Centre Manche recrute pour son Entreprise Adaptée Manche Multi Services (EA MMS). L'EA MMS propose à des personnes ayant une reconnaissance RQTH des activités à caractère professionnel. L'EA MMS propose les services suivants : espaces verts - entretien des locaux - tri et réparation de palettes.
FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité de la Direction adjointe, vous êtes chargé d'assister cette dernière dans la gestion et l'organisation de l'EA MMS. Vous gérez le travail de plusieurs équipes afin d'assurer la production de l'Entreprise Adaptée dans les conditions de rendement, de qualité, de coûts, de sécurité et les délais requis par le plan de production. Vous assurez une partie de la démarche commerciale et de la relation clientèle en lien avec la Direction adjointe.
VOS MISSIONS
Exercer des fonctions technico-commerciales et de production : établir des relations avec les clients ; assurer les achats et négocier les tarifs ; veiller au respect du cahier des charges pour les différentes productions de l'EA (respect des délais, des coûts) ; contrôler la qualité de la production en lien avec les encadrants de proximité ; répondre aux demandes matérielles des encadrants /ouvriers et assurer leur sécurité au travail (application des règles de sécurité et contrôle de la maintenance du matériel) ;
Contribuer à la gestion des équipes : assurer la coordination des équipes ; soutenir les encadrants dans le développement des compétences des ouvriers ; faire le lien entre la Direction et les équipes ; informer les équipes ; gérer les conflits entre les ouvriers de l'EA ; représenter l'autorité et le règlement face aux ouvriers ; organsier et planifier l'accueil des stagiaires.
Assurer une veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer sa pratique professionnelle et celles des ouvriers ;
Participer à la vie institutionnelle : rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de toutes informations utiles (avancement des projets, collaborations externes, difficultés rencontrées) ; participer à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.
COMPETENCES ATTENDUES
Titulaire d'un diplôme de niveau 6 en rapport avec la fonction (ex. : BUT qualité, logistique industrielle et organisation ; BUT organisation et génie de production ; BUT génie industriel et maintenance) souhaité ;
Maîtrise des techniques de communication orale, de commercialisation et d'encadrement d'une équipe de production ;
Capacité d'analyse, de détection, de résolution des situations à risque et capacité de gestion des priorités ;
Capacités relationnelles : sens de l'écoute, pédagogie (pour guider les personnes dans l'apprentissage ou la réalisation d'activités), capacité à travailler en équipe, pragmatisme, réactivité.
NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !
LE POSTE
Contrat Contrat à durée indéterminée
Temps de travail Temps plein
Horaire de travail Selon planning
Statut Cadre
Rémunération Grille CCN des entreprises du paysage Cadre Niveau 6
Etablissement EA Manche Multi Services (Agneaux)
Date prise de poste Dès que possible