Chargé de communication (H/F) - Haute-Marne (52) RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
La Fiance (01)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de communication (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- La Fiance (01)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
En qualité de chargé.e de communication, vous êtes à 50% sur la DSDEN de la Haute-Marne et à 50% au rectorat de Reims.
Vos missions à la DSDEN de la Haute-Marne seront les suivantes:
-assister l'IA-DASEN dans sa relation avec la presse: recueillir les demandes, proposer des éléments de réponse, rédiger des communiqués de presse, assurer une veille presse quotidienne
-couvrir ou faire couvrir les déplacements de l'IA-DASEN: s'assurer de la qualité des prises de vue et élaborer des propositions d'articles pour mise en ligne sur le site internet de la DSDEN
-gérer et animer le site internet de la DSDEN dans le respect de la mise en œuvre de la politique éditoriale académique
-rédiger les supports de communication à destination des personnels ou du grand public
-accompagner les différents projets de communication et les évènements dans leur dimension départementale (semaines thématiques etc ...)
-être la personne ressource des partenaires, des services et des établissements scolaires pour le respect de la charte graphique et du référentiel Services Publics+
-collaborer à l'élaboration et la mise à jour de cartes et outils de pilotage
Vos missions au rectorat de l'académie de Reims pour assurer le suivi et l'animation du site web institutionnel seront les suivantes:
-établir un calendrier éditorial
-proposer des sujets d'information et des angles rédactionnels illustratifs de l'action menée par l'institution dans l'académie
-collecter les informations auprès des différents interlocuteurs pour la rédaction de contenus
-gérer les contenus des rubriques et assurer leur actualisation, et être le.la garant.e de leur cohérence et de leur qualité
-rédiger les actualités
-assurer la responsabilité fonctionnelle secondaire (en lien avec le webmaster)
-aider les services dans la rédaction de leurs supports de communication externes
-réaliser tout ou partie du panorama presse quotidien
-peut être mobilisé.e en cas de situation de crise
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Poste basé principalement à la DSDEN de Chaumont. Une présence ponctuelle au rectorat de l'académie de Reims est requise.
Quotité: 100%
Durée du contrat: du 4 mai 2026 au 30 juillet 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
Conditions particulières: Déplacements réguliers; disponibilité liée aux relations presse départementales; peut être mobilisé.e en cas de situation de crise
Vos missions à la DSDEN de la Haute-Marne seront les suivantes:
-assister l'IA-DASEN dans sa relation avec la presse: recueillir les demandes, proposer des éléments de réponse, rédiger des communiqués de presse, assurer une veille presse quotidienne
-couvrir ou faire couvrir les déplacements de l'IA-DASEN: s'assurer de la qualité des prises de vue et élaborer des propositions d'articles pour mise en ligne sur le site internet de la DSDEN
-gérer et animer le site internet de la DSDEN dans le respect de la mise en œuvre de la politique éditoriale académique
-rédiger les supports de communication à destination des personnels ou du grand public
-accompagner les différents projets de communication et les évènements dans leur dimension départementale (semaines thématiques etc ...)
-être la personne ressource des partenaires, des services et des établissements scolaires pour le respect de la charte graphique et du référentiel Services Publics+
-collaborer à l'élaboration et la mise à jour de cartes et outils de pilotage
Vos missions au rectorat de l'académie de Reims pour assurer le suivi et l'animation du site web institutionnel seront les suivantes:
-établir un calendrier éditorial
-proposer des sujets d'information et des angles rédactionnels illustratifs de l'action menée par l'institution dans l'académie
-collecter les informations auprès des différents interlocuteurs pour la rédaction de contenus
-gérer les contenus des rubriques et assurer leur actualisation, et être le.la garant.e de leur cohérence et de leur qualité
-rédiger les actualités
-assurer la responsabilité fonctionnelle secondaire (en lien avec le webmaster)
-aider les services dans la rédaction de leurs supports de communication externes
-réaliser tout ou partie du panorama presse quotidien
-peut être mobilisé.e en cas de situation de crise
Conditions particulières d'exercice :
Lieu d'exercice : Poste basé principalement à la DSDEN de Chaumont. Une présence ponctuelle au rectorat de l'académie de Reims est requise.
Quotité: 100%
Durée du contrat: du 4 mai 2026 au 30 juillet 2026
Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat. Les candidats ayant reçu un avis favorable seront contactés par le service gestionnaire lorsqu'un poste se libère.
Conditions particulières: Déplacements réguliers; disponibilité liée aux relations presse départementales; peut être mobilisé.e en cas de situation de crise
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1823.03 Euros sur 3.0 mois
L'entreprise : RECTORAT DE L ACADEMIE REIMS
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels; c'est s'engager quotidiennement pour la réussite des élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
La mission attractivité RH: un appui
Intégrer notre équipe de 24 000 personnels; c'est s'engager quotidiennement pour la réussite des élèves.
Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.
Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !
La mission attractivité RH: un appui
Référence : 206TGJS
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