Directeur / Directrice d'ESAT F/H Recruteur partenaire

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client un(e) Directeur / Directrice d'ESAT pour un poste à pourvoir en CDI à temps plein à Limoges.

Présentation de l'ESAT :

L'ESAT accueille un peu plus de 100 travailleurs en situation de handicap afin de les intégrer dans le tissu économique local et de développer leurs compétences professionnelles. Sa mission consiste à favoriser l'inclusion professionnelle et à répondre aux besoins de ses clients à travers des services adaptés.

Les activités proposées incluent :

• Entretien d'espaces verts

• Restauration collective interne

• Traiteur

• Blanchisserie

• Menuiserie

• Nettoyage de locaux

L'établissement offre un cadre professionnel stimulant et bienveillant, permettant aux travailleurs de progresser dans un environnement sécurisant et adapté à leurs compétences.

Le poste :

Vous êtes responsable du pilotage global de l'ESAT et de la coordination de ses activités.

Vous garantissez la qualité de l'accompagnement des travailleurs, la cohérence des services proposés et le développement des partenariats avec les clients et acteurs locaux.

Vous encadrez et coordonnez l'équipe de direction en vous appuyant sur un chef de service éducatif et un chef de service production, pilotant ainsi l'ensemble des activités et services.

Vous participez au déploiement de la démarche qualité et de l'amélioration continue, en lien avec les bonnes pratiques du secteur médico-social.

Vous soutenez la création et l'animation de projets innovants visant à développer les compétences des travailleurs et l'insertion professionnelle dans le tissu économique.

Missions principales :

Encadrement et coordination :

• Management des chefs de service et conduite de la dynamique collective

• Superviser et animer l'équipe pluridisciplinaire

• Coordonner les activités de production et éducatives en collaboration avec le chef de service éducatif et le chef de service production

• Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements

• Participer au pilotage stratégique et au déploiement du projet d'établissement

Gestion opérationnelle et économique :

• Mise en œuvre opérationnelle de la réforme des ESAT

• Développement et sécurisation des activités économiques

• Pilotage budgétaire

• Veille à la conformité réglementaire au sein de l'établissement

• Déploiement de la démarche qualité et suivi des indicateurs

• Participation à l'amélioration continue des services et des pratiques professionnelles

Représentation et partenariats :

• Représenter l'ESAT auprès des partenaires, clients et institutions

• Développer et maintenir les partenariats existants et identifier de nouvelles collaborations

• Favoriser la dynamique et l'échange de pratiques au sein des équipes

Conditions du poste :

• CDI à temps plein

• Statut cadre

• Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté et application Laforcade (de 48k€ à 55k€ selon ancienneté)

• Poste basé à Limoges

• Déplacements ponctuels sur différents sites (véhicule de service mis à disposition)

• Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master équivalent)

• Expérience confirmée sur un poste similaire dans le secteur médico-social

• Bonne vision d'ensemble du fonctionnement d'une structure médico-sociale

• Compétences managériales avérées et force de proposition

• Capacité à mobiliser et fédérer les équipes, à conduire des projets et développer les partenariats

• Rigueur, dynamisme et éthique professionnelle indispensables

Vous souhaitez vous investir dans une structure dynamique et porteuse de projets ?
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À propos de Zanaka Solutions RH

L'équipe Zanaka Solutions RH, spécialiste du recrutement dans le secteur médico-social vous accompagne de façon personnalisée dans votre recherche d'emploi (CDI, CDD et vacation) en vous proposant des postes au sein d'établissements prenant en charge un public en situation de handicap, adultes ou enfants, situés en Ile-de-France en adéquation avec vos attentes.
Chloé SIMON, votre chargée de recrutement dédiée aura à cœur de vous accompagner durant tout le processus de recrutement jusqu'à votre intégration au sein de votre nouvelle structure.