Comptable Gestionnaire RH et Paye (H/F) Manpower

Manpower PONTAULT COMBAULT recrute pour son client, société industrielle reconnue, un Comptable / Gestionnaire RH H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe.
Poste basé à Collégien - 77090. Vous intervenez sur un poste polyvalent mêlant comptabilité et administration du personnel / paie.
- Comptabilité :
- Comptabilité fournisseurs :
- Suivi des comptes fournisseurs en lien avec le HUB comptable basé à Prague
- Comptabilité clients :
- Encaissements clients
- Suivi des encours, retards et relances
- Gestion bancaire :
- Saisie des mouvements bancaires
- Préparation des ordres de virement et chèques
- Réalisation des rapprochements bancaires mensuels
Gestion sociale / RH :
Paie et gestion des temps (GTA)
- Préparation des éléments variables de paie (absences, heures supplémentaires, primes, avantages en nature, tickets restaurant, etc.)
- Suivi et correction des anomalies sur le logiciel de gestion des temps Bodet
- Gestion des acomptes et saisies sur salaires
- Contrôle et validation des bulletins de paie
- Réponse aux questions des salariés et managers
Administration du personnel
- Gestion des formalités d'embauche (DPAE, mutuelle, prévoyance?)
- Constitution et mise à jour des dossiers du personnel (contrats, fiches de poste, documents administratifs)
- Gestion des sorties du personnel (soldes de tout compte, attestations, portabilité?)
- Suivi des visites médicales
- Gestion des arrêts de travail et dossiers de prévoyance
- Établissement des déclarations obligatoires (DOETH, taxe d'apprentissage, formation?)
35 heures de travail par semaine, du lundi au vendredi.
Rémunération selon profil et expérience (entre 32 et 35 KE bruts annuels sur 13 mois, tickets restaurants).
- Formation en comptabilité et/ou ressources humaines
- Expérience demandée sur un poste similaire alliant comptabilité et ADP
- À l'aise dans un environnement polyvalent et opérationnel
- Rigueur, autonomie, confidentialité et bon relationnel sont indispensables
- Aisance sur les outils informatiques et digitaux
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap