Critères de l'offre
Métiers :
- Digital activation manager (H/F)
- + 4 métiers
Diplômes :
- Bac+4
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Excel
- PowerPoint
- Marketing digital
- InDesign
- + 1 compétence
Lieux :
- Roissy-en-Brie (77)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Description du poste
Intitulé du poste
APPRENTI DIGITAL ACTIVATION F/H
Métier
Digital - e-Marketing
Catégorie socio-professionnelle
Alternant
Présentation du contexte
L'équipe Digital Activation d'Air France conçoit et déploie des campagnes marketing digitales à fort impact, au cœur de la stratégie de vente directe du Groupe.
En lien avec l'ensemble des équipes du Digital Marketing, la Marque ainsi que nos agences, nous orchestrons des campagnes multicanales (site, CRM, social media, display, etc.) visibles à l'échelle internationale.
Elle s'appuie sur trois piliers pour répondre aux objectifs de considération et de conversion :
- La créativité, pour concevoir des campagnes innovantes et impactantes sur divers outils.
- L'analyse des données, pour piloter la performance, orienter les actions et optimiser nos résultats.
- La coordination, pour orchestrer avec l'ensemble des canaux une stratégie digitale efficace et cohérente.
Description de la mission
1. Création & déploiement de campagnes digitales
- Participer à la conception et au déploiement de campagnes marketing multicanales
- Collaborer avec les agences créatives pour produire des contenus inspirants et performants
- Adapter les assets aux différents marchés et canaux digitaux
2. Performance & optimisation
- Analyser les performances des campagnes digitales (KPIs, résultats, insights)
- Identifier des leviers d'optimisation concrets sur les parcours digitaux et valider les hypothèses via des A/B tests
- Contribuer à l'amélioration continue des contenus et expériences utilisateurs
3. Participation aux projets transverses de l'équipe Digital Activation
- Explorer et déployer des usages de l'intelligence artificielle (IA) pour enrichir la création de contenus et optimiser les processus marketing et créatifs
- Contribuer à la communication interne de l'équipe en valorisant les succès et innovations digitales.
- Prendre part aux projets transverses en cours.
Profil recherché
Compétences techniques :
- Étudiant(e) en marketing digital, communication ou équivalent (Bac+4 à Bac+5).
- Fort intérêt pour le marketing digital multicanal et les stratégies d'acquisition.
- À l'aise avec les outils analytiques et la lecture des KPIs marketing.
- Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Canva).
- Anglais courant (B2) pour interagir avec des partenaires internationaux.
Compétences comportementales :
- Curiosité et dynamisme, envie d'apprendre et d'explorer le digital.
- Rigueur et organisation, capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Autonomie et proactivité, force de proposition pour améliorer les campagnes.
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe, interaction avec des interlocuteurs variés.
- Qualités rédactionnelles, capacité à structurer et optimiser des contenus digitaux.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler sur des campagnes visibles à grande échelle, dans un environnement international
- Monter rapidement en compétences sur l'ensemble du funnel digital (création, diffusion, performance)
- Collaborer avec des équipes expertes (marketing, e-commerce, agences)
- Être responsabilisé(e) sur des projets concrets avec un réel impact business
Durée du contrat (mois) :
12 ou 24 mois selon formation
Type de contrat
Alternance et apprentissage
Date de prise de poste souhaitée
07/09/2026
Type d'horaires
Administratif
Profil candidat
Niveau d'études min. requis
Bac + 4
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France
Site
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