Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Quadratus
Lieux :
- Saint-Pierre-du-Perray (91)
Conditions :
- CDI
- 40 000 € - 46 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Le poste en bref :
Ce cabinet compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (90 au total). L'entreprise est basée sur certaines valeurs fondamentales comme l'honnêteté, le partage et l'esprit d'équipe. Le bien-être des collaborateurs y est réellement considéré et recherché, et toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière.
Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?
- Gestionnaire Paie (H/F)
- Localisation : Saint-Pierre-du-Perray
- Démarrage : Dès que possible
- Rémunération : entre 40 000 et 46 000 € annuels bruts
Ce cabinet compte environ 35 collaborateurs sur le site de Saint-Pierre-du-Perray (90 au total). L'entreprise est basée sur certaines valeurs fondamentales comme l'honnêteté, le partage et l'esprit d'équipe. Le bien-être des collaborateurs y est réellement considéré et recherché, et toute volonté de montée en compétence et d'évolution y est encouragée et accompagnée, de manière à vous permettre de rester maître de votre carrière.
Quelles sont les missions qui vous seront confiées ?
- Gestion d'un portefeuille de 350 paies en multi conventions
- Intervention de l'entrée à la sortie des salariés
- Conseil & accompagnement de vos clients
- Maîtrise et utilisation du logiciel Silae
Description du profil
Sur ce poste, une expérience de 4 ans en cabinet comptable est indispensable. Vous êtes autonome sur la gestion de votre portefeuille. Mais ce qui nous intéresse surtout, c'est qui vous êtes : Rigoureux, fiable avec le sens du contact, et prêt à vous investir dans une équipe qui vous valorisera pleinement.
Processus de recrutement
Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges.
Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !
Processus de recrutement
Chaque candidat recevra un retour rapide, et nous vous assurons de la confidentialité de nos futurs échanges.
Après un premier échange téléphonique avec moi-même, vous serez mis en relation avec notre client pour un rendez-vous dans ses locaux.
Envoyez votre candidature dès maintenant !
Si cette annonce éveille votre intérêt, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature et serons ravis d'échanger avec vous au sujet de votre parcours. N'hésitez pas !
Salaire et avantages
Les avantages de ce poste :
- Salaire attractif : 40 000 à 46 000 € brut annuel selon votre expérience
- Prime annuelle pour récompenser votre investissement.
- Tickets restaurant pour vos pauses gourmandes.
- Un cabinet innovant, digital et agile qui simplifie votre quotidien.
- Télétravail flexible : 2 jour par semaine pour concilier vie pro et perso
L'entreprise : Talents Finance
Talents Finance recrute de manière spécialisée sur les métiers de la comptabilité et la finance d'entreprise. Suivez nous pour être au courant de nos opportunités. Nous recrutons pour tous types d'entreprises.
Référence : DR100401
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