Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 21+ ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+3
Lieux :
- Lormes (58)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Vous allez assurer la prise en charge des patients hospitalisés en service de médecine, en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire, afin de garantir la continuité et la qualité des soins. Vous allez réaliser les soins techniques et relationnels, organiser le suivi des patients et participer à la coordination des parcours de soins. Ainsi, vous allez intervenir sur des horaires en 7h36 avec des amplitudes variables incluant des postes du matin, de l'après-midi et du soir, en lien avec l'équipe de nuit.
Description du profil
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et vous souhaitez évoluer dans un service dynamique où l'adaptabilité et l'esprit d'équipe sont essentiels. Vous allez faire preuve de rigueur et d'engagement face à des situations variées, tout en développant vos compétences au sein d'une structure qui propose une mise en stage rapide et des perspectives d'évolution. Enfin, vous êtes motivé par un projet professionnel stable et vous appréciez les environnements à taille humaine avec possibilité d'hébergement temporaire à votre arrivée.
L'entreprise : Talents Médical
Spécialiste du recrutement de professionnels médicaux et paramédicaux, Talents Medical accompagne tous les établissements de santé dans leurs recrutements CDI, CDD, vacations et intérim. Je suis Mathilde HOUARD, consultante Talents Médical, et j'interviens spécifiquement sur la région Bourgogne-Franche-Comté ainsi que sur les zones limitrophes.
Nous recrutons pour un CH situé dans le Nord de la Nièvre, un Infirmier H/F en CDI à temps plein. L'établissement dispose d'une activité sanitaire répartie entre un service de médecine et des soins de suite et de réadaptation, au sein d'un bâtiment moderne et fonctionnel. L'établissement à taille humaine favorise la proximité entre les équipes et la qualité de la prise en charge des patients, tout en s'inscrivant dans une dynamique de développement pour renforcer ses effectifs.
Référence : MH571
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