UN·E CHEF·FE DE SECTEUR SÛRETÉ ET SÉCURITÉ H/F Conseil départemental de la Seine-Saint-Denis

En tant que premier employeur public du territoire, le Département de la Seine- Saint Denis (8000 agents) est un acteur majeur de la petite enfance, du social, de l'aménagement, de l'éduction et de la culture.
Employeur responsable, notre politique de recrutement reflète principalement la richesse et la diversité de notre territoire. Nous sommes ainsi fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Egalité Femme / Homme.
La Direction des Bâtiments et de la Logistique (DBL) compte 300 agents et est composée de 6 services dont le Service des Bâtiments Départementaux (SBD). Le SBD pilote 260 000 m² de surfaces de bâtiments (hors collèges) sur environ 280 sites répartis sur tout le territoire du département. Le service est composé de 2 bureaux (ou secteur) :
Le bureau Exploitation des bâtiments qui comprend une régie technique, en impliquant notamment une équipe de techniciens d'intervention et de maintenance ;
Le bureau Programmation, travaux et maintenance qui met en oeuvre les travaux de rénovation, de modernisation et de sécurité des bâtiments départementaux.
Dans le cadre d'un remplacement, le secteur sûreté, sécurité et incendie est à la recherche de son/sa futur.e Chef.fe de Secteur.
Acteur clé de la sécurité des sites et des événements de la collectivité, vous contribuez à la mise en oeuvre des politiques publiques en matière de sûreté, de sécurité et d'événementiel.
À travers le pilotage des moyens humains, techniques et financiers, vous garantissez la sécurité des personnes et des biens, la conformité réglementaire des dispositifs et participez activement à l'amélioration continue des pratiques et au développement des compétences des équipes.

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+3 minimum), idéalement en sécurité, gestion des risques ou bâtiment, vous disposez d'une expérience sur des fonctions similaires.
Une qualification en sécurité incendie (SSIAP 3, PRV2, AP2) constitue un véritable atout.
Manager reconnu, vous savez fédérer, accompagner et faire progresser vos équipes.
Rigoureux et structuré, vous combinez sens de l'analyse, capacité de décision et aisance relationnelle pour piloter des projets complexes et interagir avec des interlocuteurs variés.
Votre sens des responsabilités et votre capacité à anticiper les risques font de vous un acteur clé de la sécurisation des activités de la collectivité.
Le permis de conduire est requis dans le cadre de vos déplacements sur les différents sites, et des astreintes ponctuelles peuvent être à prévoir.
- Définir et piloter la stratégie du secteur sûreté et sécurité, en cohérence avec les orientations de la collectivité, en anticipant les risques et en garantissant un haut niveau de sécurité des personnes, des biens et des événements
- Encadrer et animer une équipe de techniciens, en les accompagnant dans la maîtrise des exigences réglementaires et en veillant à la montée en compétences
- Garantir la conformité réglementaire des établissements, notamment des ERP, en matière de sécurité incendie et de sûreté, en assurant l'effectivité des dispositifs sur le terrain (organisation, équipements, registres) et en pilotant les commissions de sécurité de la préparation des audits jusqu'à la levée des non-conformités
- Superviser et sécuriser les interventions des techniciens et des prestataires (maintenance, sûreté, levée des réserves), tout en veillant à la fiabilité des dispositifs opérationnels à travers la bonne tenue des registres, la réalisation des contrôles et exercices réglementaires et l'application des procédures ;
- Structurer, simplifier et sécuriser les processus internes en déployant des outils de suivi et de traçabilité, et produire des analyses et reportings stratégiques pour éclairer la prise de décision;
- Piloter le budget du secteur, optimiser les ressources et sécuriser la passation et l'exécution des marchés publics, tout en assurant un rôle de référent sur la mission Chef d'Établissement (animation du réseau, organisation des dispositifs d'évacuation et suivi des formations).
Nouveaux locaux, nouvelles ambitions !
À partir de janvier 2026, le Département s'installera dans ses nouveaux bureaux à Saint-Denis, au sein du bâtiment Pulse :
- Bâtiment 100% inclusif : conçu pour être accessible à toutes et tous, quels que soient les besoins ou les situations
- Engagé pour la planète : Pulse intègre les dernières innovations en matière de construction écologique
- Pensé pour le collectif : espaces collaboratifs, qualité de vie au travail et proximité des transports.
➜ Un nouvel environnement de travail à l'image des valeurs de la Seine-Saint-Denis : ouverture, engagement et innovation. Rejoignez-nous !

Le Département de la Seine-Saint-Denis
Qui sommes-nous ?
Avec 8 000 agent·e·s départementaux et près de 200 métiers, le Département de la Seine-Saint-Denis est le premier employeur public du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, l'éducation, l'aménagement ou la culture et proposent ainsi de nombreuses opportunités de mobilité.
Employeur responsable, nous oeuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire. Ainsi, nous sommes fiers d'être la première Collectivité à avoir été doublement labellisée : Diversité et Égalité Femme / Homme.