
Critères de l'offre
Métiers :
- Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Lieux :
- La Chapelle-sur-Erdre (44)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 32 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H), vos responsabilités seront :
- Assurer la gestion complète de la paie, de la saisie des éléments variables à l'émission des bulletins de salaire sur un portefeuille de 230 paies ;
- Gérer les déclarations sociales et assurer leur conformité avec les réglementations en vigueur ;
- Administrer les processus liés à l'entrée et à la sortie des collaborateurs(trices), notamment les contrats de travail et les formalités de départ ;
- Suivre les absences, et autres événements impactant la paie ;
- Garantir la mise à jour des dossiers du personnel et veiller à leur confidentialité ;
- Conseiller les managers et les collaborateurs(trices) sur les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
- Participer à l'amélioration des outils et processus de gestion administrative ;
- Collaborer avec les équipes RH pour garantir une gestion fluide et efficace.
- télétravail
- horaires flexibles
- Remboursement titre de transport
- RTT
Durée du contrat : 8 mois
Description du profil
Vous avez une première expérience sur un poste similaire et êtes à l'aise avec les outils informatiques.Vous êtes rigoureux, avec un sens du service et une communication efficace, contactez-nous.
L'entreprise : Page Personnel
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur des services aux entreprises. L'organisation s'engage à offrir des solutions efficaces et adaptées aux besoins de gestion des ressources humaines. Elle recherche un(e) Gestionnaire paie et administration du personnel (F/H) afin de venir renforcer son équipe.
Référence : JN -042026-6991223-8734
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