Employé commercial (H/F) WIZBII

La société WIBII recherche pour E. LECLERC un Employé commercial en CDI à temps plein.
Vos missions seront :
1) Réception des marchandises
-Contrôler la conformité quantitative et qualitative des produits par rapport aux bons de commande.
-Valider les bordereaux de réception après vérification minutieuse des colis.
-Apposer impérativement la mention "sous réserve de déballage" en cas d'impossibilité de vérification immédiate du contenu.
-Gérer les retours de marchandises et d'emballages en émettant les bons d'avoir et documents administratifs requis.
-Alerter immédiatement la direction en cas d'anomalie constatée lors de la livraison.
2) Tenue du rayon et Hygiène
-Assurer la propreté constante du rayon (nettoyage hebdomadaire, entretien des gondoles et rayonnages).
-Organiser le rangement des produits en respectant strictement le planogramme et le référencement de la direction.
-Garantir une présentation attractive et un remplissage optimal des rayons au quotidien.
-Piloter la fraîcheur des produits en contrôlant rigoureusement les Dates Limites de Consommation (DLC).
3) Étiquetage et Lutte contre la démarque
-Étiqueter systématiquement chaque article présent en rayon.
-Vérifier l'exactitude des prix affichés et actualiser les tarifs selon les listings en vigueur.
-Appliquer la réglementation commerciale et les normes de poids et mesures.
-Mettre en œuvre les techniques et matériels de lutte contre le vol pour protéger la marchandise.
4) Gestion des Promotions
-Mettre en place la signalétique et la publicité sur le lieu de vente (PLV) liées aux promotions.
-Adapter l'implantation du rayon pour valoriser les produits en opération commerciale.
-Coordonner toute nouvelle mise en place avec le responsable hiérarchique au préalable.
5) Gestion des stocks et Relations Centrale
-Optimiser le passage des commandes pour éviter les ruptures de stock tout en limitant le surstockage.
-Actualiser les cadenciers de vente pour un suivi précis des flux.
-Appliquer les procédures spécifiques de la Centrale (méthodes d'achat, de livraison et de contrôle).
-Solliciter les directives nécessaires auprès de la direction pour ajuster les volumes.
6) Reporting et Amélioration continue
-Communiquer toute anomalie de fonctionnement ou incident à la hiérarchie.
-Réceptionner et appliquer les consignes de la direction pour garantir la performance du rayon.
-Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'organisation et la rentabilité du point de vente.
Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Limoges le mardi 28 avril 2026 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.