Electricien Monteur Réseaux H/F ADECCO

Offre d'emploi - Électricien Monteur Réseaux H/F

CDI - Secteur BTP / Réseaux électriques

Dans le cadre de son développement, un acteur majeur français des infrastructures de réseaux recrute un Electricien Monteur Réseaux H/F en CDI.

Intégrer cette structure, c'est rejoindre un groupe solide et en forte croissance, reconnu pour son expertise dans la distribution des énergies, des données et des fluides, et offrant à ses collaborateurs :

• Un parcours d'intégration et de formation personnalisé
• Une réelle proximité managériale
• Un environnement de travail dynamique, porté par une politique d'investissement durable
• La valorisation de l'engagement et des perspectives d'évolution professionnelle

Missions :

Sous la supervision du Chef d'Équipe et au sein d'une équipe dédiée aux réseaux aériens et souterrains BT / HTA, la personne recrutée interviendra sur les missions suivantes :

• Prendre connaissance des plans d'exécution et des schémas de montage,
• Réaliser la pose, le déroulage, le tirage, l'ancrage et le réglage des câbles,
• Confectionner les accessoires et effectuer les raccordements électriques,
• Participer à la pose et au levage des supports,
• Vérifier les installations et assurer leur mise en service,
• Appliquer strictement les règles de sécurité et veiller à la protection des personnes présentes sur le chantier (port des EPI, respect des consignes de sécurité liées aux travaux électriques).

Profil recherché

• Titulaire d'un CAP/BEP en électricité ou motivé(e) pour apprendre et évoluer dans ce métier,
• Expérience souhaitée de 2 à 5 ans sur un poste similaire,
• Permis B indispensable,
• Détention des habilitations électriques B0, H0, B2V, B2T, H2V appréciée,
• CACES nacelle R486 catégorie B requis,
• Rigueur, organisation et goût du travail en équipe,
• Envie d'évoluer dans un environnement structuré et orienté vers l'innovation et la transition énergétique.

Conditions proposées

• Contrat : CDI (statut ouvrier),
• Rémunération : salaire attractif sur 13,3 mois (selon profil et expérience),
• Temps de travail : 157 heures mensuelles avec organisation hiver / été et paiement mensuel des heures supplémentaires,
• Avantages : paniers repas, mutuelle familiale avantageuse, CSE.

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