Technicien sûreté électronique (h/f) ADECCO

Adecco Recrutement recrute un Technicien installation / SAV H/F en CDI pour accompagner la croissance d'un acteur majeur de la sécurité électronique basé à Saint-Herblain (44).

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable Régional d'Agence, vous intervenez sur l'installation, la mise en service et la maintenance des systèmes de sécurité électronique (courants faibles) auprès de nos clients.

Selon votre niveau d'autonomie et d'expertise, vos missions principales incluent :

-Réaliser le montage des équipements, le câblage et le tirage de câbles sur site

-Assurer la mise en service et le paramétrage des systèmes de sécurité (simples à complexes)

-Intervenir sur des installations de vidéosurveillance IP, alarme intrusion, contrôle d'accès et incendie

-Effectuer la maintenance préventive et curative (SAV de premier niveau)

-Rédiger et transmettre un reporting hebdomadaire et les documents liés à vos interventions

-Veiller au respect des délais, de la qualité, des coûts et des règles de sécurité

-Être l'interlocuteur technique du client, relayer ses demandes et assurer une communication professionnelle conforme aux valeurs de l'entreprise

Selon votre expérience, vous pourrez également :

-Fournir un appui technique aux autres techniciens

-Encadrer un technicien junior, un intérimaire ou un sous‑traitant

-Intervenir en autonomie complète sur des projets complexes

Les déplacements sont fréquents et peuvent s'effectuer à la semaine (2 à 3 découchages hebdomadaires).

Profil recherché :

Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 en Électrotechnique, Électronique, Courants faibles ou Sécurité électronique, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou d'un solide bagage technique terrain.

Vous possédez de bonnes connaissances en :

-Vidéosurveillance IP

-Alarme intrusion, contrôle d'accès, incendie

-Câblage, tirage de câbles

-Lecture de plans et dossiers techniques

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur, votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe comme en totale indépendance.

-Habilitations électriques et CACES nacelle requis ou souhaités

-Permis B indispensable

-À l'aise avec les outils numériques (reporting, outils mobiles)

Conditions et avantages :

-Poste à pourvoir dès que possible en CDI

-Salaire brut mensuel à partir de 2400 € + remboursement des frais professionnels + prime de découcher (30€ par nuitée)

-Avantages : véhicule de service, carte essence, badge péage

-Statut non-cadre au forfait (218 jours)

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