Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Patrimonial (H/F)
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Île-de-France
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Depuis plus de 35 ans, Albéa Patrimoine accompagne 243 000 clients dans leurs projets d’épargne, de retraite et de transmission, avec 21 Mds € d’encours confiés.
Nous sommes un cabinet reconnu, habilité CIF (Conseil en Investissement Financier), fort de 170 collaborateurs, dont 120 conseillers patrimoniaux répartis sur 35 agences et deux agences digitales innovantes pour une relation à distance. Adossés à un acteur majeur de l’assurance vie et filiale à 100 % de l’assureur Abeille Assurances, nous combinons expertise, proximité et innovation pour offrir le meilleur à nos clients… et à nos équipes.
Contexte & Missions :
Le poste, basé sur Bois Colombes, au sein du Service Conseil Patrimonial, allie travail de préparation, veille fiscale, juridique et suivi de l’activité auprès des Ingénieurs Patrimoniaux.
Missions :
Vos principales missions dans ce périmètre à forte valeur ajoutée sont :
Réponses aux questions conseillers / clients :
- Rédaction des courriers à destination des clients + envoi postal + enregistrement CRM
o Attestations d’épargne
o Courriers fiscalité décès et rachats
o Courriers juge des tutelles
o Courriers divers
- Réponse à certaines demandes d’information mails conseillers
- Recherche informations juridique pour répondre aux questions conseillers
Etudes financières / aide aux études patrimoniales :
- Simulations rachats et fiscalité sur big expert
- Intégration des données clients dans BIG EXPERT en amont des études IP
Support d’animation et formation :
- Participation à la conception des supports d’animation sur nouveaux produits
- Participation à la conception de supports de formation
Relance téléphonique remédiation :
- Action ponctuelle de remédiation : appel client, saisie et enregistrement REB
Travail administratif :
- Classification des informations de l’Actu hebdo + intégration dans base métier Référentiels
- Suivi des tableaux d’activité du service (Remploi Décès, rdv CRC)
- Suivi de la boite info sur ASS400
Analyse des portefeuilles Agence avant rendez-vous des ingénieurs patrimoniaux :
- Dans le cadre des campagnes PREMIUM et CB, recherche de l’historique de la relation client et des informations spécifiques des contrats clients
- Consolidation des informations patrimoniales en amont des rendez-vous
- Dans le cadre du remploi de capitaux décès, recueil des caractéristiques de contrats du défunt (cb, compartiments fiscaux, bénéficiaires…)
Veille concurrentielle et fiscale :
- Suivi et synthèse des informations juridiques publiées par ABEILLE
- Veille juridique et fiscale sur le net
- Veille concurrentielle : synthèse sur offres concurrentes et nouveaux produits
Durée du contrat : 24 mois
Description du profil
- Vous allez intégrer un parcours du Master 1 et 2 dans la continuité en Gestion du Patrimoine au sein de l'IFCV
Vous avez des connaissances particulières :
- Produits financiers
- Régimes patrimoniaux
- Assurance Vie et Retraite
- Maitrise de la fiscalité
- Maîtrise des outils informatiques / Pack Office
Vos aptitudes : Vous possédez un bon relationnel, une forte capacitée d’adaptation, un esprit d’équipe.
Vous êtes dynamique, rigoureux, impliqué, autonome, curieux.se et proactif.
L'entreprise : IFCV
Créé en 1991, IFCV est aujourd’hui un acteur de référence de la formation en alternance. Son offre de formation s’articule autour de 4 filières métiers : le commerce, la finance, le luxe et la sécurité-sûreté.
L’IFCV s’appuie sur un réseau de plus de 500 entreprises partenaires, parmi lesquelles BNP Paribas, LVMH, Adidas, H&M, Levi’s, Société Générale, LCL et bien d’autres.
Grâce à son expertise pédagogique et à la solidité de ses partenariats entreprises, l’IFCV accompagne chaque année plus de 1 300 apprenants, du Bac Pro au Bac+5, à travers 20 formations diplômantes et professionnalisantes.
Les atouts de l'IFCV :
- Deux campus à Levallois-Perret, idéalement situés à proximité des transports en commun ;
- Un accompagnement individualisé dans la recherche d’alternance et un accès privilégié à un large réseau d’entreprises partenaires, tous secteurs confondus ;
- Une équipe de formateurs experts, composée d’enseignants et de professionnels en activité ;
- Des formations toutes inscrites au RNCP, garantissant leur reconnaissance et leur employabilité.
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