BAC+2 / 3- BUT GEA / License PRO -Gestionnaire de contrats des producteurs d'énergie Administratif F/H Groupe Talents Handicap

Au sein de l'Agence de Gestion des Contrats des producteurs d'énergie du Service Système Electrique composé de 7 personnes, et sous la responsabilité du cadre Gestionnaire de contrats des producteurs, vous participerez tout au long de votre contrat à la gestion et au pilotage des activités administratives et contractuelles.

Vous exercerez la fonction d'Appui à l'équipe et serez amené(e) à collaborer aux activités administratives telles que :

- La gestion des contrats d'achats (utilisation du SI des contrats Producteurs, création de contrats d'achat, facturation, contribution à l'exercice de comptabilité appropriée)

- Développement de la relation Producteurs

- Etudes de dossiers de demandes d'indemnisation des producteurs

Mise à jours de base de données

A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC ou BAC+2, d'une certification de niveau III enregistrée au Répertoire National des Certifications Professionnelles ou reconnue équivalente, et vous souhaitez préparer un BUT GEA ou Licence PRO MGO en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ;

Vous êtes âgé(e) de 16 ans et plus ou de moins de 30 ans. (Si 30 ans et plus, vous êtes inscrit au Pôle Emploi).

Niveau requis ou équivalent : niveau III

L2 : AES, Droit, LEA, Sciences économiques, Sciences de gestion etc

BTS Tertiaires : Transport et Prestations logistiques ; commerce international,

Management des Unités Commerciales, Négociation et Relation Client etc.

DUT Tertiaire : Gestion Logistique et Transport (GLT), Qualité Logistique Industrielle et Organisation (QLIO), Techniques de Commercialisation (TC) ; Gestion des Administrations et des Entreprises (GEA) etc.

▪ Rigueur

▪ Capacité d'adaptation

▪ Sens de l'organisation

▪ Sens du service et sens du client

Vous avez réalisé votre pré-inscription au CFA afin de vérifier vos prérequis.

Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration de personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.

La maitrise du créole serait un atout supplémentaire

LA RÉMUNÉRATION À EDF SA
Elle dépend de la nature de votre contrat apprentissage ou professionnalisation , de votre âge,
du diplôme que vous préparez et de l'année de votre formation.

Rémunération et avantages
Votre rémunération sera comprise entre 45% à 100% du SMIC conformément à la règlementation en vigueur pour l'apprentissage et sera complétée
d'avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d'entreprise, prise
en charge d'une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès
aux activités sociales de l'entreprise, couverture santé, intéressement…

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

RENDEZ-VOUS LE VENDREDI 24 ET SAMEDI 25 AVRIL 2026, AU SIEGE Pointe des Carrières FORT DE FRANCE POUR NOTRE JOB DATING ALTERNANCE !

Déposez votre candidature en ligne, la pré-sélection se fera aussi lors de cet évènement. Le manager de cette offre sera présent de 8h30 à 13h, venez le convaincre que vous êtes le profil qu'il recherche !